Showing posts with label S1. Show all posts
Showing posts with label S1. Show all posts

7 December 2018

Info Loker PT Lion Super Indo Desember 2018 Terbaru

Info Loker PT Lion Super Indo Desember 2018 - PT Lion Super Indo merupakan jaringan ritel dari internasional Delhaize Group, Superindo tumbuh dan berkembang bersama masyarakat Indonesia. Hingga pada saati ini PT Lion Super Indo telah memiliki 105 gerai yang tersebar di 16 kota besar di seluruh Indonesia dan didukung lebih dari 5400 karyawan terlatih dan berkompeten. Perusahaan menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau. Delhaize Group sendiri berpusat di Belgia dan telah tersebar di 3 benua dan 10 negara (Belgia, Luksemburg, Yunani, Romania, Serbia, Bosnia & Herzegovina, Bulgaria, Montenegro, Amerika Serikat, dan Indonesia) dengan lebih dari 3.451 gerai. Delhaize Group tercatat di bursa saham Euronext Brussels (DELB) dan the New York Stock Exchange (DEG).

PT Lion Super Indo memiliki komitmen untuk memajukan perekonomian lokal guna pemberdayaan ekonomi lokal sebagai pendukung produk-produk lokal, dimanapun perusahaan berada. Dengan bermitra dengan petani lokal, Super Indo terlibat langsung untuk memajukan perekonomian lokal dan memberdayakan usaha kecil dan menengah yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai perusahaan. Dengan terus tumbuh dan memperluas jaringan, PT Lion Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama perusahaan. Hal ini menjadikan PT Lion Super Indo sebagai pilihan tempat berbelanja yang selalu “Lebih Segar”, “Lebih Hemat” dan “Lebih Dekat”.

Alamat kontak perusahaan :

PT Lion Super Indo
Departemen Corporate Communication & Sustainability
Menara Bidakara 2 Lt. 19
Jl. Jendral Gatot Soebroto Kav. 71 – 73
Telepon : +62 21 29293333

PT Lion Super Indo melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Paling Baru 2018

RETAIL MANAGEMENT TRAINEE (RMT – Q11)

Deskripsi Program :
  • Program 6 bulan program yang dirancang untuk anda para pencaker yang mempunyai motivasi tinggi dan bercita-cita menjadi pemimpin bisnis ritel masa depan. Apabila lulus dalam program ini Anda akan diangakat menjadi Asisten Manajer Toko

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Semua Jurusan
  2. IPK min. 3.00
  3. Fresh Graduate atau pengalaman kerja max. 2 tahun
  4. Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Tertarik memiliki karir di bidang Store Management
  6. Bersedia ditempatkan di Jakarta selama program berlangsung
  7. Bersedia ditempatkan di semua cabang perusahaan dengan sistem kerja shift


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Lion Super Indo pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu daftar secara ONLINE :

Pendaftaran : DISINI✓

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 19 Desember 2018

4 December 2018

Info Loker Bank Bukopin Desember 2018

Lowongan Kerja Paling Baru 2018/2019 :

Info Loker Bank Bukopin Desember 2018 - Bank Bukopin merupakan bank swasta terkenal di Indonesia, bank ini berdiri sejak tanggal 10 Juli 1970 dan menfokuskan diri pada segmen UMKMK, pada sampai saat ini bank ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya peluang dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer. Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai bank kredibel.

Lowongan Kerja Paling Baru 2018/2019 :

Bank Bukopin dalam kinerja operasionalnya kini telah didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro. Dengan struktur permodalan yang semakin kokoh sebagai hasil pelaksanaan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006, Bank Bukopin terus mengembangkan program operasionalnya dengan menerapkan skala prioritas sesuai strategi jangka pendek yang telah disusun dengan matang. Penerapan strategi tersebut ditujukan untuk menjamin dipenuhinya layanan perbankan yang komprehensif kepada nasabah melalui jaringan yang terhubung secara nasional maupun internasional, produk yang beragam serta mutu pelayanan dengan standar yang tinggi.

Alamat kantor perusahaan :

PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. MT. Haryono Kav. 50-51
Jakarta 12770
Telp. +6221 798 8266, 798 9837
Fax. +6221 798 0625, 798 0238, 798 0244

Lowongan Kerja Paling Baru 2018/2019 : Bank Bukopin melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank Bukopin Paling Baru 2018/2019

Lowongan Bank Bukopin Posisi Jabatan :

MAGANG BINA BUKOPIN / MBB (TELLER JUNIOR)

Gambaran Pekerjaan :

  • Bertanggungjawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan transaksional kepada nasabah internal/eksternal
  • Memastikan kelancaran dan akurasi transaksi sesuai Pedoman Kerja operasi (PKO) maupun kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan
  • Memahami fungis dan tugas sebagai teller
  • Menguasai teknik komunikasi dalam bidang pelayanan dengan baik dan bisa mengatasi permasalahan terkait transaksi teller

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pria/Wanita
  2. WNI
  3. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  4. IPK min. 2,60
  5. Usia 18 s.d. 22 tahun
  6. Fresh Graduate / Experince
  7. Berkelakuan baik dengan dibuktikan Surat Keterangan dari Kepolisian
  8. Sehat jasmani dan rohani , tidak buta huruf dibuktikan dengan surat keterangan Dokter
  9. Belum menikah / bersedia tidak menikah selama mengikuti program pemagangan
  10. Berpenampilan menarik
  11. Tinggi badan minimal 160 cm
  12. Bertanggung jawab
  13. Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  14. Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja
  15. Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah
  16. Mampu bekerja individu dan dalam tim
  17. Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau badan hukum pemerintah maupun swasta


RELATIONSHIP BANKING OFFICER

Gambaran Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding), penanganan keluhan dan penyelesaian masalah nasabah
  • Melakukan penjualan/promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. WNI
  2. Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
  3. IPK min. 2,50
  4. Usia max. 28 tahun
  5. Menguasai min. ms word dan excel
  6. Bersedia bekerja dengan target
  7. Diutamakan berdomisili di sekitar Surakarta
  8. Berorientasi pada pencapaian target dan pelayanan, memiliki integritas yang tinggi serta mampu berkerjasama secara efektif dengan tim internal dan eksternal
  9. Memliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta persuasif
  10. Kreatif, inovatif, berwawasan luas, mampu mempelajari hal baru

BACA JUGA: Loker PT Grand Jayantara Prima Tingkat SMA/SMK Terbaru

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Bukopin pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu via ONLINE ke alamat :

https://cdc.uns.ac.id/

14 November 2018

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services (TA Finance)

Lowongan Kerja PT Toyota Financial Services (TA Finance) - PT. Toyota Astra Financial Services (TA Finance) adalah perusahaan patungan antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk (AI), yang hubungannya telah berlangsung selama lebih dari 30 tahun. Nota Kesepahaman ditandatangani pada Oktober 2005, sebuah inisiatif yang bertujuan untuk menjadi yang paling disukai dan pada akhirnya, satu-satunya solusi pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. Ini telah menjadi misi kami untuk menjadi aset yang berharga tidak hanya bagi para pemegang saham kami, tetapi juga mitra bisnis kami / rekanan untuk pelanggan, negara tempat kami berada dan pemerintahnya, dan akhirnya ke komunitas nasional. TA Finance menempatkan nilai tinggi pada profesionalisme dalam memberikan layanan, mencapai keunggulan di semua bidang, hubungan baik dengan mitra bisnis, dan berfokus pada pelanggan. Kami juga berusaha memberikan layanan yang bebas masalah, terjangkau dan mudah diakses. Bersama dengan Toyota Astra Motor dan Dealer Toyota, TA Finance memberikan bantuan lebih lanjut bagi pelanggan Toyota dalam membuat Toyota mereka menjadi kenyataan.

PT. Toyota Astra Financial Services (TA Finance)
Alamat Kantor Pusat:
Mega Plaza, Kav. C, Jl. H. R. Rasuna Said No.3, RT.3/RW.1, Karet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920

Saat ini PT Toyota Astra Financial Service (TA Finance) membuka Lowongan Kerja Paling Baru 2018 untuk posisi jabatan serta persyaratan sebagai berikut:

TA Development Program / Management Trainee

Job Description
  • Program Management Trainee 9 bulan akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam belajar, merencanakan, memimpin, dan melaksanakan agar memenuhi syarat untuk bergabung dengan program ini.
Requirement
  1. Siap ditugaskan di seluruh Indonesia
  2. Usia tidak lebih dari 26 tahun
  3. Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar atau profesional dengan kurang dari 2 tahun pengalaman
  4. Lulus dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
  5. Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapaian.

Baca: Lowongan Kerja PT Indonesia Stanley Electric Tingkat SMA/SMK

Jika anda berminat dengan informasi Loker PT. Toyota Astra Financial Services (TA Finance) Terbaru diatas, segera kirimkan CV + Lamaran kerja beserta foto terbaru melalui Link Pendaftaran dibawah ini:

Pendaftaran : DISINI✓

Pendaftaran Paling Lambat : Minggu, 09, Desember 2018

7 September 2018

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Paling Baru 2018 - Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank OCBC NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank OCBC NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis. Selain itu, berkat dukungan Regent Pacific Private Equity (RPPE), sebuah perusahaan investasi yang berbasis di London, Bank OCBC NISP berhasil pula meningkatkan modalnya menjadi hampir 2 (dua) kali lipat melalui penerbitan ”Zero-Coupon Mandatory Exchangeable Notes” kepada pemegang saham pendiri. Karena adanya inisiatif ini, Bank mampu mencatat pertumbuhan yang tinggi dan berkualitas.

Reputasi Bank OCBC NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak tahun 2001 the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM. Selanjutnya, OCBC Bank – Singapura menjadi pemegang saham mayoritas Bank OCBC NISP melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank - Singapura saat ini memiliki saham Bank OCBC NISP sebesar 85,1%.

Dengan dukungan dari OCBC Bank - Singapura, Bank OCBC NISP telah menetapkan program yang sangat dinamis untuk memperkuat infrastruktur, termasuk sumber daya manusia, teknologi informasi dan jaringan kantor. Program ini kemudian memicu kepindahan kantor pusat Bank OCBC NISP ke OCBC NISP Tower di pusat Jakarta pada tahun 2006, yang memungkinkan akses langsung ke pusat bisnis di Indonesia. Sebagai bagian dari strategi jangka panjang.

Bank OCBC NISP menggunakan nama baru “OCBC NISP” sejak akhir tahun 2008, diikuti dengan transformasi besar di seluruh organisasi. Transformasi ini telah dilaksanakan dengan semangat menjadi “Your Partner for Life” bagi  seluruh stakeholder.

Pada tahun 2011, Bank OCBC NISP genap berusia 70 tahun sekaligus memasuki tonggak sejarah penting, dimana Bank OCBC Indonesia resmi bergabung (merger) dengan Bank OCBC NISP. Penggabungan ini menunjukkan komitmen penuh dari OCBC Bank - Singapura sebagai pemegang saham mayoritas, untuk memusatkan dukungannya hanya pada satu bank di Indonesia, yaitu Bank OCBC NISP.

Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan, ONe PIC untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus.

Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.735 karyawan yang memiliki motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia.

Baca Juga : Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah Paling Baru 2018✓

PT Bank OCBC NISP melalui program rekrutmennya saat ini membuka Lowongan Kerja Paling Baru 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Paling Baru 2018


Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Posisi Jabatan :

Credit Risk Model Data Science

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Mengembangkan model pemberian skor kredit seperti scorecard ritel, peringkat perusahaan, Basel IRB, IFRS9 ECL menggunakan data, statistik, dan pembelajaran mesin

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pengalaman kerja dalam waktu 0-3 tahun (Fresh Graduates mungkin berlaku)
  2. Dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 3.3 (untuk Fresh Graduate)
  3. Mayor: IT / Ilmu Komputer, Matematika, Teknik, Ekonomi
  4. Mampu setidaknya 1 bahasa pemrograman ini: R, Python, atau SAS
  5. Memiliki pengalaman dalam ilmu data atau desain eksperimental statistik adalah nilai


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Paling Baru 2018 diatas, Silahkan kirimkan lamaran Anda berupa CV, transkrip nilai, dan pas foto terakhir (dalam bentuk pdf) dengan kapasitas maks. 1 MB, ke alamat :

Email : delicia.arifin@ocbcnisp.com✓

Pendaftaran Paling Lambat : Selasa, 30 Oktober 2018

3 September 2018

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Paling Baru 2018 - PT Pegadaian (Persero) telah memiliki sejarah dan pengalaman yang sangat panjang di bidang bisnis gadai di Indonesia. Pegadaian telah menjadi solusi keuangan bagi masyarakat dan turut serta memberikan sumbangsih terhadap peningkatan inklusi keuangan bagi masyarakat menengah ke bawah dan juga usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM).

Terbitnya POJK No. 31/POJK.05/2016 tentang Usaha Pergadaian semakin memperkuat komitmen Pegadaian untuk terus mendukung upaya Pemerintah dalam mengembangkan perekonomian nasional yang berbasiskan pada ekonomi kerakyatan demi terwujudnya kemandirian ekonomi bangsa.

PT Pegadaian (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan september tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Pegadaian Posisi Jabatan :

Marketing Executive Recruitment

Rekrutmen Online PT Pegadaian (Persero) Marketing Executive memiliki 2 tahapan, yaitu:

  1. Tahap 1: Seleksi Administrasi, mulai dari tanggal 20 Agustus – 9 September 2018. Kunjungi: http://bit.ly/pegadaianMER2018
  2. Tahap 2: Seleksi Video Presentasi di Youtube, mulai dari tanggal 10 September 2018.
  3. Tahap 3: Personal Profile Analysis mulai dari tanggal17-21 September 2018

Syarat Seleksi Administrasi:

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Sarjana Strata 1 (maks. 30 tahun);
  3. Nilai minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3,00;
  4. Ijazah, KTP, transkrip nilai pendidikan terakhir, foto seluruh badan & Curiculum Vitae seluruhnya digabung menjadi 1 file pdf.
  5. Sarjana dari berbagai jurusan,diutamakan Advertising, Marketing Communication & Public Relation;
  6. Fasih berbahasa Inggris baik secara lisan dan tulis.
  7. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi Sales/Marketing;
  8. Berbadan sehat dan tidak buta warna dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter. (opsional & bisa disusulkan di tahap akhir);
  9. Bersedia ditempatkan di penjuru Indonesia;
  10. Lajang dan tidak berencana menikah dalam waktu 1 tahun kedepan;
  11. Berpenampilan menarik dengan tinggi minimal 160cm (wanita) dan 170cm (pria)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pegadaian pada bulan September 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE :

Pendaftaran : DISINI✓

Pendaftaran Paling Lambat : Selasa, 27 September 2018

13 August 2018

Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Pindad (Persero)

Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Pindad (Persero) - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Pindad ( Persero ) adalah perusahaan industri dan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia dan memperkerjakan sekitar 3000 karyawan. Pada Tahun 1980-an pemerintah Indonesia semakin gencar menggalakan program alih teknologi, saat inilah muncul gagasan untuk mengubah status pindad menjadi perusahaan berbentuk perseroan terbatas. Berdasarkan keputusan Presiden RI, Badan Pengkajian Penerapan Teknologi (BPPT) yang sudah berdiri sejak tahun 1978, harus lebih memperhatikan proses transformasi teknologi yang ditetapkan pemerintah Indonesia itu, termasuk pengadaan mesin-mesin untuk kebutuhan Industri. Perubahan status Pindad dilatar belakangi oleh keterbatasan ruang gerak Pindad sebagai sebuah industri.

PT Pindad melihat situasi tersebut dikarena terikat peraturan-peraturan dan ketergantungan ekonomi pada anggaran Dephankam. Sehingga tidak dapat mengembangkan kegiatan produksinya. Selain itu, Pindad pun dinilai membebani Dephankam karena biaya penelitian dan pengembangan serta investasi yang cukup besar. Karena itu Dephankam menyarankan pemisahan antara war making activities dan war support activities. Kegiatan Pindad memproduksi prasarana dan perlengkapan militer adalah bagian war support activities sehingga harus dipisahkan dari Dephankam dan menjadi perseroan terbatas yang sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Ketua BPPT saat itu Prof. DR. Ing. B.J. Habibie kemudian membentuk Tim Corporate Plan (Perencana Perusahaan) Pindad. Tim Corporate Plan diketuai langsung oleh Habibie dan terdiri dari unsur BPPT dan Departemen Hankam. Sebagai sebuah perusahaan Pindad diharapkan dapat memproduksi peralatan militer yang dibutuhkan secara efisien dan menghasilkan produk-produk komersial berorientasi bisnis. Dan memiliki biaya serta anggaran sendiri untuk pengembangan, penelitian dan investasi serta mengembangkan profesionalisme industrinya.

Alamat perusahaan :
PT. Pindad ( Persero )
Jl. Gatot Subroto, No 517
Bandung, Jawa Barat, Indonesia, 40284
Telp : +62 22 7312073
Fax : +62 22 7301222

PT Pindad (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pindad Paling Baru 2018

PEGAWAI
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Usia max. (per 31 Desember 2018):
  3. 24 tahun untuk D3
  4. 25 tahun untuk S1
  5. IPK min. 3,00
  6. Sehat jasmani dan rohani
  7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
  8. Tidak pernah terlibat tindak pidana
  9. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat oleh perusahaan sebelumnya bagi yang pernah bekerja

Info rekrutmen :
  1. Registrasi hanya dilakukan via online saja, tidak ada jalur yang lain
  2. Pendaftaran dibuka tanggal 10 s.d. 21 Agustus 2018
  3. PT Pindad (Persero) tidak pernah mengenakan biaya kepada pencaker dalam setiap tahapan seleksi (termasuk biaya transportasi dan akomodasi)
  4. Harap berhati-hati terhadap segala tindakan penipuan yang mengatasnamakan PT Pindad (Persero)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pindad (Persero) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINEsebelum Selasa, 21 Agustus 2018 ke alamat :

https://e-career.pindad.com/

6 August 2018

Lowongan Kerja BUMN LPEI Via Email Terbaru Agustus 2018

Lowongan Kerja BUMN LPEI Via Email Terbaru Agustus 2018 - LPEI meruapakan singkatan dari Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia atau yang biasa disebut sebagai Indonesia Eximbank atau adalah lembaga keuangan khusus milik Pemerintah Republik Indonesia yang berdiri berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2009 tentang Lembaga Pembiyaaan Ekspor Indonesia. LPEI atau Indonesia Eximbank didirikan untuk melakukan Pembiayaan Ekspor Nasional (PEN) yang diberikan dalam bentuk Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi kepada badan usaha baik badan usaha yang berbentuk badan hukum maupun tidak berbadan hukum termasuk perorangan, baik konvensional maupun berdasarkan prinsip syariah. Badan usaha yang dimaksud dapat berdomisili di dalam maupun di luar wilayah Negara Republik Indonesia. Indonesia Eximbank yang mulai beroperasi pada tanggal 1 September 2009 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan tentang Penetapan Tanggal Operasionalisasi Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia.
LPEI memiliki modal awal empat triliun Rupiah. Modal tersebut merupakan kekayaan negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas saham. Dalam hal modal Indonesia Eximbank menjadi berkurang dari modal awal tersebut, Pemerintah menutup kekurangan tersebut dari dana APBN berdasarkan mekanisme yang berlaku. Penambahan modal Indonesia Eximbank untuk menutup kekurangan modal ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah. Surplus yang diperoleh Indonesia Eximbank dalam kurun waktu 1 (satu) tahun kegiatan digunakan untuk: cadangan umum, cadangan tujuan, jasa produksi dan tantiem, serta bagian laba Pemerintah. Cadangan umum dan cadangan tujuan dialokasikan sebesar 90% (sembilan puluh persen) dari surplus sedangkan sisanya yang 10% (sepuluh persen) dialokasikan untuk jasa produksi dan tantiem serta bagian laba Pemerintah yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan. Per 31 Desember 2015, Indonesia Eximbank memiliki total 5 jaringan kantor yang terdiri dari 1 (satu) kantor pusat di Jakarta dan 4 (empat) kantor cabang yang terletak di Medan, Surabaya, Makassar, dan Solo.

VISI
  • Menjadi Eximbank yang terpercaya dan mampu mendorong peningkatan kinerja ekspor nasional melalui penyediaan Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi yang terencana dan berkesinambungan.
MISI
  • Membantu peningkatan dan pengembangan produk ekspor nasional yang unggul dan berdaya saing tinggi melalui pemberian pembiayaan dan penjaminan di dalam dan di luar negeri, serta penyediaan asuransi ekspor dan jasa konsultasi bagi eksportir.
  • Turut mendorong pengembangan usaha kecil dan menengah untuk mengembangkan produk yang berorientasi ekspor.

LPEI melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja BUMN LPEI Paling Baru 2018

Lowongan Kerja LPEI Posisi :

INTERNSHIP PROGRAM INDONESIA EXIMBANK (KODE : INTERN-LPEI)

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. USIA max. 25 tahun
  2. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  3. Pengalaman kerja tidak diutamakan
  4. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
  5. Mampu mengoperasikan komputer (MS Word, Excel, dan PowerPoint)
  6. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
  7. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Mampu bekerja dalam kerja tim dan bersosialisasi dengan orang lain

Bersedia ditempatkan di :
  1. Surabaya
  2. Surakarta
  3. Medan
  4. Makassar


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru LPEI pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim lewat EMAILsebelum Jumat, 31 Agustus 2018 ke alamat :

recruitment@indonesiaeximbank.go.id

Cantumkan Kode Dalam Jabatan pada subject email !

Sumber Lowongan :http://www.indonesiaeximbank.go.id/career

Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Agustus 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Agustus 2018 - PT Istaka Karya merupakan salah satu perusahaan BUMN yang menyediakan Jasa Konstruksi yang handal dan profesional untuk skala nasional dan regional. Kreteria handal dan profesional meliputi perusahaan tumbuh dan berkembang (Growth), sehat dan bercitra baik (Imaged & Branded) dengan cara memberi pelayanan prima (mutu produk, mutu biaya dan mutu waktu) bagi pemakai jasa/ pelanggan guna memberi hasil maksimal kepada shareholder dan stakeholder. Perusahaan memiliki keunggulan komparatif dan kompetitif diantara perusahaan sejenis, berdaya saing tinggi yang dimotori oleh Modal Sumber Daya Manusia dan penguasaan teknologi sekaligus sebagai penentu kesiapan perusahaan bersaing di pasar bebas baik ditingkat nasional maupun regional serta siap melaksanakan privatisasi.Perusahaan masuk katagori sangat sehat, berdasarkan kriteria Menteri Negara Pembinaan BUMN.

PT Istaka Karya (Persero) tumbuh dan berkembang dalam pasar nasional maupun internasional. Untuk dapat terus diterima dalam pasar yang semakin kompetitif, pengelolaan perusahaan tidak lepas dari aturan main yang berlaku di pasar, baik aturan hukum yang dikeluarkan oleh pemerintah maupun aturan-aturan moral dan etika yang telah terbentuk di masyarakat atau dibangun sendiri oleh perusahaan. Oleh karena itu pengelolaan perusahaan dituntut agar tidak hanya mementingkan faktor yang bersifat ekonomis semata namun juga mempertimbangkan hal-hal yang bersifat non ekonomis seperti nilai-nilai, etika, budaya dan perilaku lingkungan perusahaan.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT. ISTAKA KARYA (Persero)
Graha Iskandarsyah Lt. 9
Jl. Iskandarsyah Raya No. 66, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan – 12160
Phone. +62-21-7254083 Fax. +62-21-7258787
Email: istaka@istaka.co.id

Arah pengembangan PT Istaka Karya (Persero) ke depan dikonsentrasikan pada bisnis utama yakni jasa konstruksi sebagai andalan, sedangkan usaha derivatif bersifat usaha penunjang jasa konstruksi. Mengingat semakin tingginya tingkat persaingan dalam dunia konstruksi, perusahaan diharapkan memiliki kemampuan bersaing agar dapat mempertahankan keberhasilan komersial dengan memberikan pelayanan yang optimal bagi para pelanggan melalui penyediaan produk-produk konstruksi yang berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing.

PT Istaka Karya (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Paling Baru 2018

Lowongan PT Istaka Karya Posisi :

PROJECT MANAGER

Gambaran Pekerjaan :
  • Menangani proyek
  • Bertanggung jawab terhadap operasional proyek sesuai dengan tepat waktu
  • Report to Kepala Divisi dan Direksi
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil
  2. Lulusan dari kampus akreditasi A
  3. IPK min. 2,85
  4. Berpengalaman min. 1 tahun
  5. Pernah bekerja sebagai Kepala Proyek atau Wakil Kepala Proyek
  6. Berpengalaman menangani proyek jalan dan diutamakan yang berpengalaman pada pembangunan jalan baru, terkait masalah akses dan pembebasan lahan
  7. Berpengalaman menangani proyek gedung tinggi
  8. Mempunyai kemampuan teknis, pengendalian biaya, waktu dan megkoordinir tim pelaksanaan proyek


MANAGER SDM UMUM

Gambaran Pekerjaan :
  • Meyusun desain organisasi perusahaan
  • Menyusun desain jabatan termasuk melakukan pengelolaan reward dan hubungan industrial, termasuk admininstrasi yang terkait
  • Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pengiriman dan pengambilan dokumen serta kegiatan karwayan (keagamaan, olahraga dan seni, kekeluargaan)
  • Menyusun rncana fitting out dan mengevaluasi pengelolaan kebersihan, transportasi, travel serta pengaman perusahaan
  • Menyusun draft pedoman, strategi dan rencana pengadaan barang non produksi
  • Memonitor, megevaluasi dan melakukan evaluasi kinerja supplier / vendor serta kegiatan klaim
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Psikologi
  2. IPK min. 2,85
  3. Mempunyai pengalaman min. 5 tahun sebagai Manager SDM Umum


MANAGER RESIKO DAN ADMINISTRASI KONTRAK

Gambaran Pekerjaan :
  • Menyusun risk management framework yang terdiri dari penyusunan risk strategy, mempersiapkan risk management resources serta memonitor dan melakukan pengelolaan risk contact dan risk awareness
  • Melakukan analisa tingkat dampak resiko, penetapan top risk serta memonitor, mengevaluasi dan melakukan pengelolaan penanganan / control resiko perusahaan
  • Memyusun rencana kerja dan anggaran (RKA) serta KPI di bagian masing-masing
  • Menyusun draft kebijakan terkait kegiatan di bagian serta memonitor implementasi kebijakan
  • Memonitor, mengevaluasi serta melakukan kegiatan analisa resiko dan perlakuannya di bagian masing-masing
  • Melakukan kegiatan identifikasi resiko, analisa resiko dan perlakuan resiko di bagian masing-masing
  • Melakukan kegiatan perencanaan kinerja individu karyawan, coaching dan evaluasi terhadap kinerja dibagian masing-masing
  • Melakukan kegiatan pengelolaan permintaan pengadaan kebutuhan umum dibagian masing masing
  • Memonitor mengevaluasi serta melakukan implementasi budaya dan program K3L dibagian masing-masing
  • Memonitor dan evaluasi serta melakukan implementasi rekomoendasi tindak lanjut hasil audit
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Teknik Industri
  2. IPK min. 2,85
  3. Mempunyai pengalaman min. 5 tahun sebagai Manager Resiko dan Administrasi Kontrak


STAFF RESIKO DAN ADMINISTRASI KONTRAK

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan analisa dalam penyusunan road map manajemen resiko, pengembangan tools manajemen resiko serta melakukan penyusunan risk register dan standar pelaporan profil resiko
  • Melakukan identifikasi kebutuhan dan penyusunan program risk awareness, termasuk inisiasi risk assesmeent di seluruh satuan unit kerja
  • Melakukan pengumpulan dan validasi data terkait hasil identifikasi resiko dari seluruh unit kerja serta analisi tingkatan dampak dan kemungkinan terjadinya resio
  • Melakukan pengumpulan data rencana mitigasi resiko, melakukan monitoring resiko yang dilakukan oleh sekuruh unit kerja serta analisis terhadap data potential loss
  • Melakukan kajian resiko untuk penyusunan laporan resiko perusahaan
  • Melakukan survei data penilaian level kematangan manajemen resiko serta melakukan konsultasi resiko dan pemberian usul rekomendasi / feedback tindak lanjut hasil konsultasi resiko (sesuai tingkat kompleksitas)
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  2. IPK min. 2,85
  3. Bertangguung jawab terhadap tugas


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Istaka Karya (Persero) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE sebelum Kamis, 30 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/