Showing posts with label S1. Show all posts
Showing posts with label S1. Show all posts

7 December 2018

Info Loker PT Lion Super Indo Desember 2018 Terbaru

Info Loker PT Lion Super Indo Desember 2018 - PT Lion Super Indo merupakan jaringan ritel dari internasional Delhaize Group, Superindo tumbuh dan berkembang bersama masyarakat Indonesia. Hingga pada saati ini PT Lion Super Indo telah memiliki 105 gerai yang tersebar di 16 kota besar di seluruh Indonesia dan didukung lebih dari 5400 karyawan terlatih dan berkompeten. Perusahaan menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau. Delhaize Group sendiri berpusat di Belgia dan telah tersebar di 3 benua dan 10 negara (Belgia, Luksemburg, Yunani, Romania, Serbia, Bosnia & Herzegovina, Bulgaria, Montenegro, Amerika Serikat, dan Indonesia) dengan lebih dari 3.451 gerai. Delhaize Group tercatat di bursa saham Euronext Brussels (DELB) dan the New York Stock Exchange (DEG).

PT Lion Super Indo memiliki komitmen untuk memajukan perekonomian lokal guna pemberdayaan ekonomi lokal sebagai pendukung produk-produk lokal, dimanapun perusahaan berada. Dengan bermitra dengan petani lokal, Super Indo terlibat langsung untuk memajukan perekonomian lokal dan memberdayakan usaha kecil dan menengah yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai perusahaan. Dengan terus tumbuh dan memperluas jaringan, PT Lion Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama perusahaan. Hal ini menjadikan PT Lion Super Indo sebagai pilihan tempat berbelanja yang selalu “Lebih Segar”, “Lebih Hemat” dan “Lebih Dekat”.

Alamat kontak perusahaan :

PT Lion Super Indo
Departemen Corporate Communication & Sustainability
Menara Bidakara 2 Lt. 19
Jl. Jendral Gatot Soebroto Kav. 71 – 73
Telepon : +62 21 29293333

PT Lion Super Indo melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Paling Baru 2018

RETAIL MANAGEMENT TRAINEE (RMT – Q11)

Deskripsi Program :
  • Program 6 bulan program yang dirancang untuk anda para pencaker yang mempunyai motivasi tinggi dan bercita-cita menjadi pemimpin bisnis ritel masa depan. Apabila lulus dalam program ini Anda akan diangakat menjadi Asisten Manajer Toko

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Semua Jurusan
  2. IPK min. 3.00
  3. Fresh Graduate atau pengalaman kerja max. 2 tahun
  4. Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Tertarik memiliki karir di bidang Store Management
  6. Bersedia ditempatkan di Jakarta selama program berlangsung
  7. Bersedia ditempatkan di semua cabang perusahaan dengan sistem kerja shift


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Lion Super Indo pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu daftar secara ONLINE :

Pendaftaran : DISINI✓

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 19 Desember 2018

4 December 2018

Info Loker Bank Bukopin Desember 2018

Lowongan Kerja Paling Baru 2018/2019 :

Info Loker Bank Bukopin Desember 2018 - Bank Bukopin merupakan bank swasta terkenal di Indonesia, bank ini berdiri sejak tanggal 10 Juli 1970 dan menfokuskan diri pada segmen UMKMK, pada sampai saat ini bank ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya peluang dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer. Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai bank kredibel.

Lowongan Kerja Paling Baru 2018/2019 :

Bank Bukopin dalam kinerja operasionalnya kini telah didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro. Dengan struktur permodalan yang semakin kokoh sebagai hasil pelaksanaan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006, Bank Bukopin terus mengembangkan program operasionalnya dengan menerapkan skala prioritas sesuai strategi jangka pendek yang telah disusun dengan matang. Penerapan strategi tersebut ditujukan untuk menjamin dipenuhinya layanan perbankan yang komprehensif kepada nasabah melalui jaringan yang terhubung secara nasional maupun internasional, produk yang beragam serta mutu pelayanan dengan standar yang tinggi.

Alamat kantor perusahaan :

PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. MT. Haryono Kav. 50-51
Jakarta 12770
Telp. +6221 798 8266, 798 9837
Fax. +6221 798 0625, 798 0238, 798 0244

Lowongan Kerja Paling Baru 2018/2019 : Bank Bukopin melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank Bukopin Paling Baru 2018/2019

Lowongan Bank Bukopin Posisi Jabatan :

MAGANG BINA BUKOPIN / MBB (TELLER JUNIOR)

Gambaran Pekerjaan :

  • Bertanggungjawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan transaksional kepada nasabah internal/eksternal
  • Memastikan kelancaran dan akurasi transaksi sesuai Pedoman Kerja operasi (PKO) maupun kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan
  • Memahami fungis dan tugas sebagai teller
  • Menguasai teknik komunikasi dalam bidang pelayanan dengan baik dan bisa mengatasi permasalahan terkait transaksi teller

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pria/Wanita
  2. WNI
  3. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  4. IPK min. 2,60
  5. Usia 18 s.d. 22 tahun
  6. Fresh Graduate / Experince
  7. Berkelakuan baik dengan dibuktikan Surat Keterangan dari Kepolisian
  8. Sehat jasmani dan rohani , tidak buta huruf dibuktikan dengan surat keterangan Dokter
  9. Belum menikah / bersedia tidak menikah selama mengikuti program pemagangan
  10. Berpenampilan menarik
  11. Tinggi badan minimal 160 cm
  12. Bertanggung jawab
  13. Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  14. Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja
  15. Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah
  16. Mampu bekerja individu dan dalam tim
  17. Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau badan hukum pemerintah maupun swasta


RELATIONSHIP BANKING OFFICER

Gambaran Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding), penanganan keluhan dan penyelesaian masalah nasabah
  • Melakukan penjualan/promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. WNI
  2. Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
  3. IPK min. 2,50
  4. Usia max. 28 tahun
  5. Menguasai min. ms word dan excel
  6. Bersedia bekerja dengan target
  7. Diutamakan berdomisili di sekitar Surakarta
  8. Berorientasi pada pencapaian target dan pelayanan, memiliki integritas yang tinggi serta mampu berkerjasama secara efektif dengan tim internal dan eksternal
  9. Memliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta persuasif
  10. Kreatif, inovatif, berwawasan luas, mampu mempelajari hal baru

BACA JUGA: Loker PT Grand Jayantara Prima Tingkat SMA/SMK Terbaru

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Bukopin pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu via ONLINE ke alamat :

https://cdc.uns.ac.id/

14 November 2018

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services (TA Finance)

Lowongan Kerja PT Toyota Financial Services (TA Finance) - PT. Toyota Astra Financial Services (TA Finance) adalah perusahaan patungan antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk (AI), yang hubungannya telah berlangsung selama lebih dari 30 tahun. Nota Kesepahaman ditandatangani pada Oktober 2005, sebuah inisiatif yang bertujuan untuk menjadi yang paling disukai dan pada akhirnya, satu-satunya solusi pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. Ini telah menjadi misi kami untuk menjadi aset yang berharga tidak hanya bagi para pemegang saham kami, tetapi juga mitra bisnis kami / rekanan untuk pelanggan, negara tempat kami berada dan pemerintahnya, dan akhirnya ke komunitas nasional. TA Finance menempatkan nilai tinggi pada profesionalisme dalam memberikan layanan, mencapai keunggulan di semua bidang, hubungan baik dengan mitra bisnis, dan berfokus pada pelanggan. Kami juga berusaha memberikan layanan yang bebas masalah, terjangkau dan mudah diakses. Bersama dengan Toyota Astra Motor dan Dealer Toyota, TA Finance memberikan bantuan lebih lanjut bagi pelanggan Toyota dalam membuat Toyota mereka menjadi kenyataan.

PT. Toyota Astra Financial Services (TA Finance)
Alamat Kantor Pusat:
Mega Plaza, Kav. C, Jl. H. R. Rasuna Said No.3, RT.3/RW.1, Karet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920

Saat ini PT Toyota Astra Financial Service (TA Finance) membuka Lowongan Kerja Paling Baru 2018 untuk posisi jabatan serta persyaratan sebagai berikut:

TA Development Program / Management Trainee

Job Description
  • Program Management Trainee 9 bulan akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam belajar, merencanakan, memimpin, dan melaksanakan agar memenuhi syarat untuk bergabung dengan program ini.
Requirement
  1. Siap ditugaskan di seluruh Indonesia
  2. Usia tidak lebih dari 26 tahun
  3. Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar atau profesional dengan kurang dari 2 tahun pengalaman
  4. Lulus dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
  5. Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapaian.

Baca: Lowongan Kerja PT Indonesia Stanley Electric Tingkat SMA/SMK

Jika anda berminat dengan informasi Loker PT. Toyota Astra Financial Services (TA Finance) Terbaru diatas, segera kirimkan CV + Lamaran kerja beserta foto terbaru melalui Link Pendaftaran dibawah ini:

Pendaftaran : DISINI✓

Pendaftaran Paling Lambat : Minggu, 09, Desember 2018

7 September 2018

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Paling Baru 2018 - Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank OCBC NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank OCBC NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis. Selain itu, berkat dukungan Regent Pacific Private Equity (RPPE), sebuah perusahaan investasi yang berbasis di London, Bank OCBC NISP berhasil pula meningkatkan modalnya menjadi hampir 2 (dua) kali lipat melalui penerbitan ”Zero-Coupon Mandatory Exchangeable Notes” kepada pemegang saham pendiri. Karena adanya inisiatif ini, Bank mampu mencatat pertumbuhan yang tinggi dan berkualitas.

Reputasi Bank OCBC NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak tahun 2001 the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM. Selanjutnya, OCBC Bank – Singapura menjadi pemegang saham mayoritas Bank OCBC NISP melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank - Singapura saat ini memiliki saham Bank OCBC NISP sebesar 85,1%.

Dengan dukungan dari OCBC Bank - Singapura, Bank OCBC NISP telah menetapkan program yang sangat dinamis untuk memperkuat infrastruktur, termasuk sumber daya manusia, teknologi informasi dan jaringan kantor. Program ini kemudian memicu kepindahan kantor pusat Bank OCBC NISP ke OCBC NISP Tower di pusat Jakarta pada tahun 2006, yang memungkinkan akses langsung ke pusat bisnis di Indonesia. Sebagai bagian dari strategi jangka panjang.

Bank OCBC NISP menggunakan nama baru “OCBC NISP” sejak akhir tahun 2008, diikuti dengan transformasi besar di seluruh organisasi. Transformasi ini telah dilaksanakan dengan semangat menjadi “Your Partner for Life” bagi  seluruh stakeholder.

Pada tahun 2011, Bank OCBC NISP genap berusia 70 tahun sekaligus memasuki tonggak sejarah penting, dimana Bank OCBC Indonesia resmi bergabung (merger) dengan Bank OCBC NISP. Penggabungan ini menunjukkan komitmen penuh dari OCBC Bank - Singapura sebagai pemegang saham mayoritas, untuk memusatkan dukungannya hanya pada satu bank di Indonesia, yaitu Bank OCBC NISP.

Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan, ONe PIC untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus.

Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.735 karyawan yang memiliki motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia.

Baca Juga : Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah Paling Baru 2018✓

PT Bank OCBC NISP melalui program rekrutmennya saat ini membuka Lowongan Kerja Paling Baru 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Paling Baru 2018


Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Posisi Jabatan :

Credit Risk Model Data Science

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Mengembangkan model pemberian skor kredit seperti scorecard ritel, peringkat perusahaan, Basel IRB, IFRS9 ECL menggunakan data, statistik, dan pembelajaran mesin

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pengalaman kerja dalam waktu 0-3 tahun (Fresh Graduates mungkin berlaku)
  2. Dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 3.3 (untuk Fresh Graduate)
  3. Mayor: IT / Ilmu Komputer, Matematika, Teknik, Ekonomi
  4. Mampu setidaknya 1 bahasa pemrograman ini: R, Python, atau SAS
  5. Memiliki pengalaman dalam ilmu data atau desain eksperimental statistik adalah nilai


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Paling Baru 2018 diatas, Silahkan kirimkan lamaran Anda berupa CV, transkrip nilai, dan pas foto terakhir (dalam bentuk pdf) dengan kapasitas maks. 1 MB, ke alamat :

Email : delicia.arifin@ocbcnisp.com✓

Pendaftaran Paling Lambat : Selasa, 30 Oktober 2018

3 September 2018

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Paling Baru 2018 - PT Pegadaian (Persero) telah memiliki sejarah dan pengalaman yang sangat panjang di bidang bisnis gadai di Indonesia. Pegadaian telah menjadi solusi keuangan bagi masyarakat dan turut serta memberikan sumbangsih terhadap peningkatan inklusi keuangan bagi masyarakat menengah ke bawah dan juga usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM).

Terbitnya POJK No. 31/POJK.05/2016 tentang Usaha Pergadaian semakin memperkuat komitmen Pegadaian untuk terus mendukung upaya Pemerintah dalam mengembangkan perekonomian nasional yang berbasiskan pada ekonomi kerakyatan demi terwujudnya kemandirian ekonomi bangsa.

PT Pegadaian (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan september tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Pegadaian Posisi Jabatan :

Marketing Executive Recruitment

Rekrutmen Online PT Pegadaian (Persero) Marketing Executive memiliki 2 tahapan, yaitu:

  1. Tahap 1: Seleksi Administrasi, mulai dari tanggal 20 Agustus – 9 September 2018. Kunjungi: http://bit.ly/pegadaianMER2018
  2. Tahap 2: Seleksi Video Presentasi di Youtube, mulai dari tanggal 10 September 2018.
  3. Tahap 3: Personal Profile Analysis mulai dari tanggal17-21 September 2018

Syarat Seleksi Administrasi:

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Sarjana Strata 1 (maks. 30 tahun);
  3. Nilai minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3,00;
  4. Ijazah, KTP, transkrip nilai pendidikan terakhir, foto seluruh badan & Curiculum Vitae seluruhnya digabung menjadi 1 file pdf.
  5. Sarjana dari berbagai jurusan,diutamakan Advertising, Marketing Communication & Public Relation;
  6. Fasih berbahasa Inggris baik secara lisan dan tulis.
  7. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi Sales/Marketing;
  8. Berbadan sehat dan tidak buta warna dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter. (opsional & bisa disusulkan di tahap akhir);
  9. Bersedia ditempatkan di penjuru Indonesia;
  10. Lajang dan tidak berencana menikah dalam waktu 1 tahun kedepan;
  11. Berpenampilan menarik dengan tinggi minimal 160cm (wanita) dan 170cm (pria)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pegadaian pada bulan September 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE :

Pendaftaran : DISINI✓

Pendaftaran Paling Lambat : Selasa, 27 September 2018

13 August 2018

Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Pindad (Persero)

Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Pindad (Persero) - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Pindad ( Persero ) adalah perusahaan industri dan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia dan memperkerjakan sekitar 3000 karyawan. Pada Tahun 1980-an pemerintah Indonesia semakin gencar menggalakan program alih teknologi, saat inilah muncul gagasan untuk mengubah status pindad menjadi perusahaan berbentuk perseroan terbatas. Berdasarkan keputusan Presiden RI, Badan Pengkajian Penerapan Teknologi (BPPT) yang sudah berdiri sejak tahun 1978, harus lebih memperhatikan proses transformasi teknologi yang ditetapkan pemerintah Indonesia itu, termasuk pengadaan mesin-mesin untuk kebutuhan Industri. Perubahan status Pindad dilatar belakangi oleh keterbatasan ruang gerak Pindad sebagai sebuah industri.

PT Pindad melihat situasi tersebut dikarena terikat peraturan-peraturan dan ketergantungan ekonomi pada anggaran Dephankam. Sehingga tidak dapat mengembangkan kegiatan produksinya. Selain itu, Pindad pun dinilai membebani Dephankam karena biaya penelitian dan pengembangan serta investasi yang cukup besar. Karena itu Dephankam menyarankan pemisahan antara war making activities dan war support activities. Kegiatan Pindad memproduksi prasarana dan perlengkapan militer adalah bagian war support activities sehingga harus dipisahkan dari Dephankam dan menjadi perseroan terbatas yang sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Ketua BPPT saat itu Prof. DR. Ing. B.J. Habibie kemudian membentuk Tim Corporate Plan (Perencana Perusahaan) Pindad. Tim Corporate Plan diketuai langsung oleh Habibie dan terdiri dari unsur BPPT dan Departemen Hankam. Sebagai sebuah perusahaan Pindad diharapkan dapat memproduksi peralatan militer yang dibutuhkan secara efisien dan menghasilkan produk-produk komersial berorientasi bisnis. Dan memiliki biaya serta anggaran sendiri untuk pengembangan, penelitian dan investasi serta mengembangkan profesionalisme industrinya.

Alamat perusahaan :
PT. Pindad ( Persero )
Jl. Gatot Subroto, No 517
Bandung, Jawa Barat, Indonesia, 40284
Telp : +62 22 7312073
Fax : +62 22 7301222

PT Pindad (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pindad Paling Baru 2018

PEGAWAI
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Usia max. (per 31 Desember 2018):
  3. 24 tahun untuk D3
  4. 25 tahun untuk S1
  5. IPK min. 3,00
  6. Sehat jasmani dan rohani
  7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
  8. Tidak pernah terlibat tindak pidana
  9. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat oleh perusahaan sebelumnya bagi yang pernah bekerja

Info rekrutmen :
  1. Registrasi hanya dilakukan via online saja, tidak ada jalur yang lain
  2. Pendaftaran dibuka tanggal 10 s.d. 21 Agustus 2018
  3. PT Pindad (Persero) tidak pernah mengenakan biaya kepada pencaker dalam setiap tahapan seleksi (termasuk biaya transportasi dan akomodasi)
  4. Harap berhati-hati terhadap segala tindakan penipuan yang mengatasnamakan PT Pindad (Persero)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pindad (Persero) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINEsebelum Selasa, 21 Agustus 2018 ke alamat :

https://e-career.pindad.com/

6 August 2018

Lowongan Kerja BUMN LPEI Via Email Terbaru Agustus 2018

Lowongan Kerja BUMN LPEI Via Email Terbaru Agustus 2018 - LPEI meruapakan singkatan dari Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia atau yang biasa disebut sebagai Indonesia Eximbank atau adalah lembaga keuangan khusus milik Pemerintah Republik Indonesia yang berdiri berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2009 tentang Lembaga Pembiyaaan Ekspor Indonesia. LPEI atau Indonesia Eximbank didirikan untuk melakukan Pembiayaan Ekspor Nasional (PEN) yang diberikan dalam bentuk Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi kepada badan usaha baik badan usaha yang berbentuk badan hukum maupun tidak berbadan hukum termasuk perorangan, baik konvensional maupun berdasarkan prinsip syariah. Badan usaha yang dimaksud dapat berdomisili di dalam maupun di luar wilayah Negara Republik Indonesia. Indonesia Eximbank yang mulai beroperasi pada tanggal 1 September 2009 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan tentang Penetapan Tanggal Operasionalisasi Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia.
LPEI memiliki modal awal empat triliun Rupiah. Modal tersebut merupakan kekayaan negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas saham. Dalam hal modal Indonesia Eximbank menjadi berkurang dari modal awal tersebut, Pemerintah menutup kekurangan tersebut dari dana APBN berdasarkan mekanisme yang berlaku. Penambahan modal Indonesia Eximbank untuk menutup kekurangan modal ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah. Surplus yang diperoleh Indonesia Eximbank dalam kurun waktu 1 (satu) tahun kegiatan digunakan untuk: cadangan umum, cadangan tujuan, jasa produksi dan tantiem, serta bagian laba Pemerintah. Cadangan umum dan cadangan tujuan dialokasikan sebesar 90% (sembilan puluh persen) dari surplus sedangkan sisanya yang 10% (sepuluh persen) dialokasikan untuk jasa produksi dan tantiem serta bagian laba Pemerintah yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan. Per 31 Desember 2015, Indonesia Eximbank memiliki total 5 jaringan kantor yang terdiri dari 1 (satu) kantor pusat di Jakarta dan 4 (empat) kantor cabang yang terletak di Medan, Surabaya, Makassar, dan Solo.

VISI
  • Menjadi Eximbank yang terpercaya dan mampu mendorong peningkatan kinerja ekspor nasional melalui penyediaan Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi yang terencana dan berkesinambungan.
MISI
  • Membantu peningkatan dan pengembangan produk ekspor nasional yang unggul dan berdaya saing tinggi melalui pemberian pembiayaan dan penjaminan di dalam dan di luar negeri, serta penyediaan asuransi ekspor dan jasa konsultasi bagi eksportir.
  • Turut mendorong pengembangan usaha kecil dan menengah untuk mengembangkan produk yang berorientasi ekspor.

LPEI melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja BUMN LPEI Paling Baru 2018

Lowongan Kerja LPEI Posisi :

INTERNSHIP PROGRAM INDONESIA EXIMBANK (KODE : INTERN-LPEI)

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. USIA max. 25 tahun
  2. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  3. Pengalaman kerja tidak diutamakan
  4. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
  5. Mampu mengoperasikan komputer (MS Word, Excel, dan PowerPoint)
  6. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
  7. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Mampu bekerja dalam kerja tim dan bersosialisasi dengan orang lain

Bersedia ditempatkan di :
  1. Surabaya
  2. Surakarta
  3. Medan
  4. Makassar


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru LPEI pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim lewat EMAILsebelum Jumat, 31 Agustus 2018 ke alamat :

recruitment@indonesiaeximbank.go.id

Cantumkan Kode Dalam Jabatan pada subject email !

Sumber Lowongan :http://www.indonesiaeximbank.go.id/career

Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Agustus 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Agustus 2018 - PT Istaka Karya merupakan salah satu perusahaan BUMN yang menyediakan Jasa Konstruksi yang handal dan profesional untuk skala nasional dan regional. Kreteria handal dan profesional meliputi perusahaan tumbuh dan berkembang (Growth), sehat dan bercitra baik (Imaged & Branded) dengan cara memberi pelayanan prima (mutu produk, mutu biaya dan mutu waktu) bagi pemakai jasa/ pelanggan guna memberi hasil maksimal kepada shareholder dan stakeholder. Perusahaan memiliki keunggulan komparatif dan kompetitif diantara perusahaan sejenis, berdaya saing tinggi yang dimotori oleh Modal Sumber Daya Manusia dan penguasaan teknologi sekaligus sebagai penentu kesiapan perusahaan bersaing di pasar bebas baik ditingkat nasional maupun regional serta siap melaksanakan privatisasi.Perusahaan masuk katagori sangat sehat, berdasarkan kriteria Menteri Negara Pembinaan BUMN.

PT Istaka Karya (Persero) tumbuh dan berkembang dalam pasar nasional maupun internasional. Untuk dapat terus diterima dalam pasar yang semakin kompetitif, pengelolaan perusahaan tidak lepas dari aturan main yang berlaku di pasar, baik aturan hukum yang dikeluarkan oleh pemerintah maupun aturan-aturan moral dan etika yang telah terbentuk di masyarakat atau dibangun sendiri oleh perusahaan. Oleh karena itu pengelolaan perusahaan dituntut agar tidak hanya mementingkan faktor yang bersifat ekonomis semata namun juga mempertimbangkan hal-hal yang bersifat non ekonomis seperti nilai-nilai, etika, budaya dan perilaku lingkungan perusahaan.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT. ISTAKA KARYA (Persero)
Graha Iskandarsyah Lt. 9
Jl. Iskandarsyah Raya No. 66, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan – 12160
Phone. +62-21-7254083 Fax. +62-21-7258787
Email: istaka@istaka.co.id

Arah pengembangan PT Istaka Karya (Persero) ke depan dikonsentrasikan pada bisnis utama yakni jasa konstruksi sebagai andalan, sedangkan usaha derivatif bersifat usaha penunjang jasa konstruksi. Mengingat semakin tingginya tingkat persaingan dalam dunia konstruksi, perusahaan diharapkan memiliki kemampuan bersaing agar dapat mempertahankan keberhasilan komersial dengan memberikan pelayanan yang optimal bagi para pelanggan melalui penyediaan produk-produk konstruksi yang berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing.

PT Istaka Karya (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Paling Baru 2018

Lowongan PT Istaka Karya Posisi :

PROJECT MANAGER

Gambaran Pekerjaan :
  • Menangani proyek
  • Bertanggung jawab terhadap operasional proyek sesuai dengan tepat waktu
  • Report to Kepala Divisi dan Direksi
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil
  2. Lulusan dari kampus akreditasi A
  3. IPK min. 2,85
  4. Berpengalaman min. 1 tahun
  5. Pernah bekerja sebagai Kepala Proyek atau Wakil Kepala Proyek
  6. Berpengalaman menangani proyek jalan dan diutamakan yang berpengalaman pada pembangunan jalan baru, terkait masalah akses dan pembebasan lahan
  7. Berpengalaman menangani proyek gedung tinggi
  8. Mempunyai kemampuan teknis, pengendalian biaya, waktu dan megkoordinir tim pelaksanaan proyek


MANAGER SDM UMUM

Gambaran Pekerjaan :
  • Meyusun desain organisasi perusahaan
  • Menyusun desain jabatan termasuk melakukan pengelolaan reward dan hubungan industrial, termasuk admininstrasi yang terkait
  • Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pengiriman dan pengambilan dokumen serta kegiatan karwayan (keagamaan, olahraga dan seni, kekeluargaan)
  • Menyusun rncana fitting out dan mengevaluasi pengelolaan kebersihan, transportasi, travel serta pengaman perusahaan
  • Menyusun draft pedoman, strategi dan rencana pengadaan barang non produksi
  • Memonitor, megevaluasi dan melakukan evaluasi kinerja supplier / vendor serta kegiatan klaim
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Psikologi
  2. IPK min. 2,85
  3. Mempunyai pengalaman min. 5 tahun sebagai Manager SDM Umum


MANAGER RESIKO DAN ADMINISTRASI KONTRAK

Gambaran Pekerjaan :
  • Menyusun risk management framework yang terdiri dari penyusunan risk strategy, mempersiapkan risk management resources serta memonitor dan melakukan pengelolaan risk contact dan risk awareness
  • Melakukan analisa tingkat dampak resiko, penetapan top risk serta memonitor, mengevaluasi dan melakukan pengelolaan penanganan / control resiko perusahaan
  • Memyusun rencana kerja dan anggaran (RKA) serta KPI di bagian masing-masing
  • Menyusun draft kebijakan terkait kegiatan di bagian serta memonitor implementasi kebijakan
  • Memonitor, mengevaluasi serta melakukan kegiatan analisa resiko dan perlakuannya di bagian masing-masing
  • Melakukan kegiatan identifikasi resiko, analisa resiko dan perlakuan resiko di bagian masing-masing
  • Melakukan kegiatan perencanaan kinerja individu karyawan, coaching dan evaluasi terhadap kinerja dibagian masing-masing
  • Melakukan kegiatan pengelolaan permintaan pengadaan kebutuhan umum dibagian masing masing
  • Memonitor mengevaluasi serta melakukan implementasi budaya dan program K3L dibagian masing-masing
  • Memonitor dan evaluasi serta melakukan implementasi rekomoendasi tindak lanjut hasil audit
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Teknik Industri
  2. IPK min. 2,85
  3. Mempunyai pengalaman min. 5 tahun sebagai Manager Resiko dan Administrasi Kontrak


STAFF RESIKO DAN ADMINISTRASI KONTRAK

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan analisa dalam penyusunan road map manajemen resiko, pengembangan tools manajemen resiko serta melakukan penyusunan risk register dan standar pelaporan profil resiko
  • Melakukan identifikasi kebutuhan dan penyusunan program risk awareness, termasuk inisiasi risk assesmeent di seluruh satuan unit kerja
  • Melakukan pengumpulan dan validasi data terkait hasil identifikasi resiko dari seluruh unit kerja serta analisi tingkatan dampak dan kemungkinan terjadinya resio
  • Melakukan pengumpulan data rencana mitigasi resiko, melakukan monitoring resiko yang dilakukan oleh sekuruh unit kerja serta analisis terhadap data potential loss
  • Melakukan kajian resiko untuk penyusunan laporan resiko perusahaan
  • Melakukan survei data penilaian level kematangan manajemen resiko serta melakukan konsultasi resiko dan pemberian usul rekomendasi / feedback tindak lanjut hasil konsultasi resiko (sesuai tingkat kompleksitas)
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  2. IPK min. 2,85
  3. Bertangguung jawab terhadap tugas


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Istaka Karya (Persero) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE sebelum Kamis, 30 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

27 July 2018

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Untuk Lulusan SMA Sederajat

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Untuk Lulusan SMA Sederajat - Lowongan Pekerjaan Untuk Lulusan SMA - Loker Astra Group - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Astra Daihatsu Motor disingkat ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai Agen Tunggal, Astra Daihatsu Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit serta membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. Sejak tahun 1978, Astra Daihatsu Motor merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International. Mobil bermerk Daihatsu yang dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Xenia, Terios, Luxio dan mobil Daihatsu lainnya.

Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Astra Daihatsu Motor Pada tahun 1973, Astra mendapatkan hak untuk mengimpor kendaraan Daihatsu ke Indonesia. Tiga tahun kemudian PT Astra International ditunjuk sebagai agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia. Pada tahun 1978, PT Astra International, Daihatsu Motor CO., Ltd dan Nichimen Corporation mendirikan sebuah pabrik pengepresan plat baja, yaitu PT Daihatsu Indonesia. Kemudian pada tahun 1983, mereka mendirikan pabrik mesin dengan nama PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI). Setelah itu mendirikan PT Nasional Astra Motor sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan PT Astra International. Seiring dengan perkembangan, tiga perusahaan yang didirikan tersebut digabung menjadi satu dengan nama PT Astra Daihatsu Motor.

Alamat Perusahaan :

PT.Astra Daihatsu Motor (ADM)
Head Office
Jl. Gaya Motor 1 No.6 Sunter II
Tanjung Priuk Jakarta

PT Astra Daihatsu Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan kerja PT Astra Daihatsu Motor Paling Baru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :
  1. Staff Produksi
  2. Staff Administrasi
  3. Staff Gudang
  4. Operator Produksi
  5. Operator Gudang
  6. Packing
  7. Driver : SIM A, B1, dan B2

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal SMA, SMK, D3 atau S1
  3. Berkepribadian baik
  4. Mampu bekerja dibawah tekanan
  5. Disiplin dan jujur
  6. Siap kerja shift
  7. Produksi Usia max 24 thn
  8. 2,3,4,5.6 Usia max 40 thn
  9. Pengalaman/Non Pengalaman

Gaji & Fasilitas :
  1. Gaji Pokok 4,2 juta diluar Tunjangan dan lemburan
  2. Uang Makan Dan Transport
  3. Tunjangan (BPJS, THR)
  4. Tersedia Mess atau Jemputan
  5. Penempatan kerja untuk wilayah : Sunter, Cibitung, Karawang, Bogor, dan Tangerang

Berkas Lamaran yang harus dilengkapi :
  1. Surat lamaran dan daftar riwayat hidup
  2. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai
  3. Foto copy SKCK
  4. Foto copy KTP
  5. Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  6. Foto copy Kartu Pencari Kerja (Jika Ada)
  7. Refrensi Kerja (yang sudah pernah kerja)
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Fotocopy kartu Keluarga (KK)
  10. Pas foto ukuran 4X6 (2 lembar)
  11. Bagi yg baru lulus ijazah bisa nyusul


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Astra Daihatsu Motor pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, Silakan hubungi VIA Telepon / WA sesuai lokasi yang anda inginkan.


Berikut dibawah ini untuk mendapatkan jadwal wawancara / interview :
  1. Wilayah Cibinong Bogor, Tangerang ke Ibu Sari / HP : 08 12 - 1106 - 4577
  2. Wilayah Karawang, Bekasi ke Ibu Nisa / HP : 0878-8337 -1604
  3. Wilayah Sunter , Pegangsaan 2 ke Bp Rofiq / HP : 0838 - 0598 – 2109

Info Tambahan :
  1. Lokasi Seleksi/Test disesuaikan oleh PT Astra Daihatsu Motor
  2. Hasil Seleksi Tidak Bisa diganggu gugat
  3. Lebih di prioritaskan yang baru lulus sekolah untuk posisi Operator Produksi
  4. Proses Seleksi Tidak Melalui Yayasan / outsourcing !

Sumber Lowongan :Jobs Bonafide 2018

9 July 2018

Lowongan Kerja BUMN Paling Baru 2018 PT Surveyor Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN Paling Baru 2018 PT Surveyor Indonesia (Persero) - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

PT Surveyor Indonesia ( Persero ) atau PTSI merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang survei, inspeksi, dan konsultasi. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi perusahaan adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, perusahaan telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, perusahaan memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Perusahaan melayani pasar mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.

PT Surveyor Indonesia melalui pengalaman di berbagai bidang telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat perusahaan mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasanya. Perusahaan telah banyak mengembangkan dan memberikan berbagai jasa survei, inspeksi dan konsultasi kepada pelanggan-pelanggan kami, baik pemerintah pusat, pemerintah daerah, Badan Usaha Milik Negara, dan perusahaan-perusahaan swasta.

Alamat perusahaan :

PT. Surveyor Indonesia ( Persero )
Alamat: Graha Surveyor Indonesia
Jl. Gatot Subroto Kav.56 Jakarta 12950 – Indonesia
Telp : 021 526 5526
Fa x: 021 5265525

PT Surveyor Indonesia ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia Paling Baru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

PROJECT ADMINISTRATION
Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan
  • Memeriksa kontrak pekerjaan dengan klien maupun vendor, baik itu kontrak Lokal maupun internasional di bidang pembangkit listrik tenaga thermal
  • Membuat rencana anggaran biaya proyek
  • Membuat laporan terkait kontrak
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan, serta laporan akhir proyek
  • Melapor/bertanggungjawab kepada Kepada KTSK (Kepala Tim Supervisor Konstruksi)
  • Berkoordinasi /bekerjasama dengan
  • pihak pemberi kerja (klien), dengan bagian vendor, dan bagian operasional
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan Terakhir S1
  2. Berasal dari jurusan :
  3. Teknik Sipil
  4. Teknik Elektro
  5. Teknik Mesin
  6. IPK min. 3,00
  7. Diutamakan pengalaman min 2 tahun di bidang Project Konstruksi Pembangkit
  8. Berpengalaman menangani Kontrak Nasional maupun Internasional terkait dengan Pembangkit listrik tenaga thermal
  9. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  10. Penempatan di Kantor Surabaya
Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Surveyor Indonesia ( Persero ) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE sebelum tgl 03 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

27 June 2018

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Paling Baru Juli 2018

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Paling Baru Juli 2018 - Lowongan Kerja Area Cilegon Banten PT Krakatau Posco - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Krakatau Posco merupakan Pabrik baja hasil joint venture antara PT Krakatau Steel (Persero) Tbk (KS), dengan Pohang Iron & Steel Company (Posco), di Cilegon, Banten. Diresmikan oleh Mantan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono pada tanggal 23 Desember 2013. Perbandingan kepemilikan antar kedua perusahaan dimulai dengan 70% untuk POSCO dan 30% untuk PT Krakatau Steel, yang akan bertambah menjadi 45% satu tahun setelah Final Acceptance Certificate (FAC) dengan cara membeli 15% saham dari POSCO, sehinga kepemilikan saham menjadi 55 % : 45%. Kapasitas produksi pabrik baja terpadu adalah 6 juta ton per tahun yang dibagi dalam 2 tahap, masing-masing dengan kapasitas 3 juta ton. Pabrik baja patungan ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan baja Tanah Air, meningkatkan perekonomian Indonesia, serta memperluas lapangan pekerjaan.

PT Krakatau Posco memproduksi bahan baku baja berupa pelat dan slab untuk memenuhi kebutuhan berbagai sektor industri, di antaranya industri galangan kapal, konstruksi, dan manufaktur domestik, sekaligus memasok kebutuhan KS yang saat ini sedang melaksanakan proyek peningkatan kapasitas pabrik Hot Strip Mill (HSM). Krakatau Posco saat ini membangun beberapa pabrik produk baja, termasuk fasilitas pemurnian dan peleburan baja (blast furnace) yang saat ini sudah mencapai 99,21% sejak dikerjakan pada Juli 2013. Pabrik tersebut dibangun di atas lahan 55 hektare di Cilegon, Jawa Barat dan akan memproduksi 1,2 juta ton baja lebur. Perusahaan juga tengah merealisasikan pembangunan pabrik HSM kedua dengan kapasitas 1,5 juta ton per tahun. Pabrik HSM tersebut sudah mencapai progres 17% dan ditargetkan dapat beroperasi pada kuartal kedua 2019. Pabrik HSM 2 tersebut akan melengkapi kapasitas Krakatau Posco dan Krakatau Steel yang saat ini sebesar 4,5 juta ton menjadi 6 juta ton.

PT Krakatau Posco melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Cilegon Banten PT Krakatau Posco Paling Baru Bulan Juli 2018

Lowongan PT Krakatau Posco Posisi :

FIXED ASSET AND INSURANCE SENIOR OFFICER
Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan pekerjaan akuntansi terhadap fixed asset sesuai dengan kebijakan dan standar operasional prosedur dalam kaitannya dengan laporan keuangan.

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia max. 25 tahun
  2. Pendidikan D3 Akuntansi
  3. IPK min. 3,00
  4. Mahir berbahasa Inggris
  5. Memiliki pengalaman menangani fixed asset menjadi nilai tambah
  6. Bersedia ditempatkan di Cilegon


MECHANICAL ENGINEER
Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan dukungan teknologi mekanis, CAE, sistem manajemen gambar, mengontrol pekerjaan outsourcing dan investasi
  • Mengelola fasilitas hidrolik, pneumatik dan pelumasan.

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia max. 25 tahun
  2. Pendidikan S1 Teknik Mesin
  3. Memiliki pengalaman min. 5 tahun sebagai staf legal
  4. Memiliki pengetahuan yang baik
  5. Mahir berbahasa Inggris
  6. Bersedia ditempatkan di Cilegon


LEGAL STAFF
Gambaran Pekerjaan :
  • Memberikan pelayanan hukum penuh untuk satu atau lebih departemen atau unit operasi.

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia max. 28 tahun
  2. Pendidikan S1 Hukum
  3. IPK min. 3,00
  4. Memiliki pengetahuan yang baik dalam hukum perusahaan dan bisnis termasuk litigasi atau penyelesaian perselisihan alternatif
  5. Mahir berbahasa Inggris
  6. Bersedia ditempatkan di Cilegon

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Krakatau Posco pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Tgl 10 Juli 2018 ke alamat :

http://www.krakatauposco.co.id/career/fresh_graduate
http://www.krakatauposco.co.id/career/experienced

26 June 2018

Lowongan Telkomsel Paling Baru Juli 2018

Lowongan Telkomsel Paling Baru Juli 2018 - Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah di Indonesia.

Telkomsel sebagai perusahaan penyedia operator selular nomor 7 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Telkomsel memiliki Budaya Perusahaan yang disebut sebagai THE TELKOMSEL WAY. budaya tersebut sebagai sistem keyakinan (belief system) akan terus menerus dibangun dan dikembangkan untuk mengantarkan perusahaan agar selalu menjadi pemenang (The Winner) dengan pertumbuhan yang kompetitif dan berkelanjutan. budaya tersebut sebagai panduan seluruh pimpinan dan karyawan perusahaan, dalam pola pikir, sikap, perilaku dan tindakan sehari-hari dalam bekerja memberikan kontribusi kepada Perusahaan, dibangun dari tiga bagian, yaitu:

Philosophy to be the Best, yaitu Always The Best dan GREAT Values yang terdiri dari InteGrity, Respect, Enthusiasm, Loyalty dan Totality;
Principles to be the Star, yaitu Solid, Speed, Smart (3S);
Practices to be the Winner, yaitu GREAT People, Great Strategy dan Great Innovation (3G).

Telkomsel ( PT. Telekomunikasi Selular ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Telkomsel Paling Baru 2018

Lowongan Telkomsel Posisi :

TELKOMSEL TRAINEE BATCH V
Gambaran Pekerjaan :
  • Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru setingkat Sarjana
  • Masa pendidikan selama 6 bulan
  • Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
  • Penempatan seluruh wilayah indonesia
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Umur max. 26 tahun
  2. IPK min. 3,00
  3. Pendidikan min S1 Jurusan (Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Industri, Teknik Elektro / Telekomunikasi, Manajemen Bisnis, Ekonomi, Pemasaran / Marketing, Akuntansi, Hukum, Psikologi)

Info Rekrutmen :
  1. Untuk mendaftar “Telkomsel Trainee Batch V” silakan Scan barcode pada menu vacancy di pojok kanan bawah homepage website rekrutmen
  2. Pendaftaran dibuka tanggal 27 Juni 2018 – 6 Juli 2018
  3. Informasi resmi terkait rekrutmen ini, silakan follow instagram @telkomsel.recruits
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Telkomsel pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://recruitment.telkomsel.com/

Sumber Lowongan : http://bursakerjadepnaker.com/lowongan-kerja-telkomsel

22 June 2018

Lowongan Kerja PT Bank Danamon, Tbk Paling Baru Juni - Juli 2018

Lowongan Kerja PT Bank Danamon, Tbk Paling Baru Juni - Juli 2018 - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

Tentang Perusahaan :
PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88.

Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin. Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis.

Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance.

Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia. Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”.
Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan cabang kedua terbesar yaitu lebih dari 2,900 kantor cabang dan point of sales, termasuk unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya . Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

PT. Bank Danamon Indonesia,Tbk melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni - Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Bulan Juni - Juli 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Danamon Bankers Trainee (DBT 05)
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Sangat termotivasi, berorientasi pada hasil, gigih, dan ulet.
  2. Memiliki keterampilan analitis, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
  3. Kemahiran bahasa Inggris, memiliki skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimal 500/6/550
  4.  Sarjana / gelar Master dari universitas lokal dan luar negeri yang terhormat
  5. IPK minimum adalah 3,25 pada skala kelas 4,00
  6. Usia maksimum untuk fresh graduate. Sarjana max 23 dan master max 25 dan untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun, sarjana max 25 dan master max 27 tahun.
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. Bank Danamon, Tbk pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Selasa, 03, Juli 2018 ke alamat :

https://karir.itb.ac.id//

Loker Karawang Terbaru 2018 PT Bekaert Indonesia

Loker Karawang Terbaru 2018 PT Bekaert Indonesia - Loker Karawang Terbaru 2018 PT Bekaert Indonesia.

Tentang Perusahaan :
Bekaert adalah pasar dunia dan pemimpin teknologi dalam transformasi kawat baja dan teknologi pelapisan. Kami mengejar untuk menjadi pemasok pilihan untuk produk dan solusi kawat baja kami dengan terus memberikan nilai superior kepada pelanggan kami di seluruh dunia. Bekaert (Euronext Brussels: BEKB) adalah perusahaan global dengan hampir 30.000 karyawan di seluruh dunia, berkantor pusat di Belgia dan € 4,4 miliar dalam pendapatan tahunan.

Anda mungkin mengenal kami sebagai pemasok produk kabel baja untuk penguatan ban - 30% dari semua ban di dunia diperkuat dengan produk Bekaert. Atau mungkin Anda tahu serat baja Dramix® kami, digunakan untuk memperkuat lebih dari lima juta meter kubik beton setiap tahun.

Tetapi kami juga menawarkan rangkaian produk kawat baja yang sangat luas untuk aplikasi lain dan banyak sektor. Anda dapat menemukan produk Bekaert di mobil dan truk, di lift dan tambang, di terowongan dan jembatan, di rumah dan di kantor, di mesin dan di lepas pantai. Jika drive, naik, kerekan, filter, memperkuat atau mengikat, ada peluang baik Bekaert ada di dalam.

Baseline kami lebih baik bersama-sama merangkum bentuk unik yang kerjasama antara Bekaert dan mitra bisnisnya ambil. Kami ingin mengenal Anda dan kami ingin membantu Anda mengembangkan bisnis Anda. Kami siap untuk memenuhi kebutuhan Anda dalam jangka pendek dan panjang.

Alamat Perusahaan:

PT. Bekaert Indonesia
Jl. Surya Utama I No.14, Kutanegara, Ciampel,
Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41361

PT. Bekaert Indonesia adalah PMA Belgia yang bergerak di bidang manufaktur, dengan kompetensi utama di area Wire drawing dan wire coating. Saat ini membutuhkan karyawan untuk posisi:

Lowongan Kerja PT. Bekaert Indonesia Bulan Juni - Juli 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Process Engineer
Requirement :
  1. Laki-laki usia 20-23 Tahun
  2. Menerima Fresh Graduate
  3. Sarjana (S1) Jurusan Teknik ; Mesin, Elektro, Metalurgi, Kimia atau Industri
  4. Sehat jasmani (tidak buta warna)
  5. IPK minimal 3.00
  6. Memiliki kemampuan menganalisis, mampu bekerja secara Individu maupun team
  7. Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan MS. Office
  8. Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
Benefit :
  1. Gaji Pokok
  2. Catering
  3. Bonus performance
  4. Transport allowance
  5. Leave allowance
  6. Medical coverage
  7. Training overseas
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas  dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. Bekaert Indonesia pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui ONLINE sebelum Tgl 21 Juli 2018 :

Pendaftaran: https://karir.itb.ac.id/

Sumber Lowongan :http://www.rajaloker.info/

19 June 2018

Loker PT Suzuki Indomobil Motor Paling Baru 2018

Loker PT Suzuki Indomobil Motor Paling Baru 2018 - Loker Bekasi Terbaru 2018 - Loker Bekasi Tambun 2018 - Loker Jakarta Timur - Loker SMA/SMK 2018 - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

Tentang Perusahaan :
PT Suzuki Indomobil Motor atau SIM adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi kendaraan dengan merk Suzuki. PT Suzuki Indomobil Motor yang berdiri pada tahun 1970 ini terbentuk dari gabungan beberapa perusahaan yang diantaranya PT ndohero Steel and Engineering, PT Indomobil Utama, PT Suzuki Indonesia Manufacturing, PT Suzuki Engine Industry serta PT First Chemical Industry. Dari merger ke 5 perusahaan terkemuka tersebut maka terbentuklah sebuah perusahaan besar yang bernama PT Suzuki Indomobil Motor yang mana perusahaan ini telah memiliki lebih dari 8000 karyawan dari berbagai latar belakang pendidikan. PT Suzuki Indomobil Motor yang tercatat sebagai Agen Pemegang Merek kendaraan Suzuki ini terus melakukan inovasi supaya tidak kalah saing dengan perusahaan otomotif yang lain seperti Toyota, Ford, Honda, Hyundai, KIA, Mazda, Mitsubishi dan Daihatsu. PT Indomobil Suzuki Motor yang merupakan anak usaha dari Suzuki Group yang berpusat di Jepang ini juga memiliki daya tarik tersendiri karena semua jenis kendaraan yang dikeluarkan oleh perusahaan ini cenderung lebih hemat bahan bakar, mudah perawatan, suku cadang kendaraan mudah didapatkan serta cocok untuk semua kondisi lingkungan dan medan di Indonesia.

Alamat Kontak Perusahaan :

PT SUZUKI INDOMOBIL MOTOR
Jl. Raya Bekasi Km.19 Pulogadung  - Kota Administrasi Jakarta Timur
DKI Jakarta 000 Indonesia

PT Suzuki Indomobil Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni - Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Bulan Juni - Juli Tahun 2018
Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Posisi Jabatan :

Civil Engineer
Gambaran Pekerjaan :
  • Posisi ini akan bertanggung jawab dalam membangun dan manajemen fasilitas, memastikan pemenuhan standar konstruksi, kesehatan, keselamatan dan lingkungan. Jaga perawatan rutin dan berikan pemecahan masalah, tindakan pencegahan, dan prosedur yang efektif.
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Fresh Graduate dengan usia maksimal 25 tahun
  2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik Sipil atau setara dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
  3. Keterlibatan aktif dalam organisasi mahasiswa atau kegiatan ekstrakurikuler selama masa studi
  4. Memiliki pengetahuan yang baik di bidang Teknik Sipil, Manajemen Fasilitas dan Konstruksi Bangunan
  5. Memiliki keterampilan yang baik dalam perangkat lunak menggambar teknis
  6. Kemampuan komunikasi yang baik
  7. Berorientasi detail
  8. Percaya diri
  9. Keaksaraan komputer (Ms Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  10. Kemahiran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan
  11. Bersedia bekerja di wilayah Jakarta & Bekasi


Industrial Engineer
Gambaran Pekerjaan :
  • Posisi ini akan mendukung Perusahaan HR dalam menyediakan sistem dan analisis kebutuhan. Memastikan implementasi strategis yang efektif dari Manajemen Sumber Daya Manusia.
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Fresh Graduate dengan usia maksimal 25 tahun
  2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik Industri, atau setara dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00
  3. Keterlibatan aktif dalam organisasi mahasiswa atau kegiatan ekstrakurikuler selama masa studi
  4. Memiliki pengetahuan yang baik dalam manajemen dan proses produksi
  5. Memiliki minat dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
  6. Kemampuan komunikasi yang baik
  7. Berorientasi detail
  8. Percaya diri
  9. Keaksaraan komputer (Ms Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  10. Kemahiran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan
  11. Bersedia bekerja di wilayah Jakarta & Bekasi


Production Staff
Gambaran Pekerjaan :
  • Menghasilkan, melaksanakan, dan mengevaluasi rencana kerja
  • Memantau dan mengontrol proses produksi dan kualitas
  • Pantau dan kendalikan model baru
  • Mengontrol aktivitas peningkatan vendor, memastikan kegiatan memenuhi standar dan target
  • Analisis dan kompilasi laporan produksi
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia maksimal 25 tahun
  2. Memegang minimal Diploma Teknik Mesin / Industri dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di industri manufaktur atau otomotif
  4. Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  5. Memiliki keterampilan menggambar teknik (Autocad / UG / Pneumatic system)
  6. Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses produksi
  7. Memiliki pengetahuan tentang ISO 9001/14001
  8. Keterampilan komunikasi yang baik dan kerja tim
  9. Multitasking, detail oriented dan motivasi diri
  10. Keaksaraan Komputer (Ms Word & Ms. Excel)
  11. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  12. Memiliki SIM yang valid (SIM A & C)
  13. Bersedia bekerja di wilayah Jakarta & Bekasi

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas  dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Suzuki Indomobil Motor pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui ONLINE sebelum Tgl 12 Juli 2018 Ke alamat :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/

18 June 2018

Lowongan Kerja PT KOLON INA, Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT KOLON INA, Paling Baru 2018 - PT KOLON INA, sebuah PMA yang memproduksi Polyster dan Nylon yang berlokasi di Jl. Raya Jakarta Serang KM 80 Desa Kaserangan Kec. Ciruas, Serang - Banten 42182.

PT KOLON INA, melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni - Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi :

Lowongan Kerja Serang Banten PT KOLON INA, Bulan Juni - Juli 2018

Posisi jabatan :

Insinyur Teknik Kimia
Persyaratan Pencari Kerja:
  1. S1 Kimia
  2. Nilai IPK > 2,75
  3. Usia maksimal 26 tahun
  4. Fresh Graduate
  5. bahasa inggris aktif dan pasif

Accounting
Pesyaratan Pencari Kerja :
  1. S1 Akuntansi
  2. Nilai IPK > 2,75
  3. Usia maksimal 26 tahun
  4. Fresh Graduate
  5. Bahasa Inggris pasif

Marketing Support
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. S1 Manajemen Pemasaran
  2. Nilai IPK > 2,75
  3. Usia maksimal 26 tahun
  4. Fresh Graduate
  5. Bahasa inggris aktif dan pasif

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT KOLON INA, pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Jumat, 22 Juli 2018 ke alamat :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/

Lowongan Kerja PT. CARE Technologies Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT. CARE Technologies Paling Baru 2018 - PT. CARE Technologies adalah generasi pertama di Indonesia yang meluncurkan versi desktop aplikasi untuk Asuransi Umum. Empat tahun kemudian, pada tahun 2010, PT. CARE Technologies berevolusi dengan perkembangan saat ini dan menjadi generasi pertama yang mengeluarkan aplikasi untuk Asuransi Umum dalam versi Enterprise yang masih terus berkembang hingga saat ini. Selain Asuransi Umum, PT. CARE Technologies juga merupakan bagian dari aplikasi untuk Asuransi Kesehatan dan di sisi lain juga memiliki peran mereka sendiri untuk memberikan layanan terbaik kepada klien mereka yang berharga, seperti pemeliharaan dan cloud.

PT. CARE Technologies melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi :

Lowongan Kerja PT. CARE Technologies Bulan Juni Tahun 2018

Lowongan Kerja PT. CARE Technologies Posisi Jabatan :

IT CONSULTANT (Code : IC)
Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat konfigurasi aplikasi sebagai proses bisnis yang diperlukan Untuk menginstal / meng-upgrade / memperbarui aplikasi klien baik di server dan server internal Membuat / memodifikasi aplikasi dan melaporkan dokumen sesuai dengan kebutuhan klien Membuat dan mengembangkan materi pelatihan klien 
  • Memberikan dukungan untuk kondisi potensial yang timbul setelah implementasi 
  • Membuat dokumen proses bisnis memelihara, dokumen proyek, dan dokumen menjadi pelatihan yang jelas dan efektif 
  • Memecahkan masalah yang masih berhubungan dengan tugas yang dilakukan Menjaga hubungan baik dengan klien, atasan langsung atau tidak langsung dan rekan kerja untuk menjunjung tinggi etnik profesionalisme 
  • Memelihara kerahasiaan data klien
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Sarjana dari Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer / Teknologi Informasi / Sistem Informasi dan Komputerisasi Akuntansi
  • Min. IPK 3,00
  • Fresh Graduate akan diterima atau memiliki 1 - 3 tahun pengalaman
  • Memiliki pengetahuan tentang Bahasa Pemrograman seperti Visual Basic (Mampu dalam VB 6.0 / VB.net 2005 / ASP.net 2008 dan Pemrograman Data Base Akses tersebut dan SQL 2000/2005, 2008 dan Crystal Report 9 & 11)

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. CARE Technologies pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran Email Sebelum Tgl 25 Juni 2018 ke alamat :

PT. CARE Technologies
Jalan Prof Dr Soepomo no 231 Tebet - Kota Administrasi Jakarta Timur
DKI Jakarta - Indonesia
hrd@care.co.id
recruitment.caretech@gmail.com