Showing posts with label Lowongan Kerja Bulan Juli 2018. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja Bulan Juli 2018. Show all posts

5 July 2018

Loker Cikarang PT Yutaka Mfg Indonesia Lulusan SMA Sederajat

Loker Cikarang PT Yutaka Mfg Indonesia Lulusan SMA Sederajat - PT Yutaka Manufacturing Indonesia (YMI) didirikan pada tanggal 26 Maret 1996 sebagai perusahaan patungan dari Yutaka Giken Co Ltd Jepang dan PT. Astra Honda Motor. Yutaka Giken Co Ltd merupakan anak perusahaan dari Honda Motor Co Ltd (69,7%). Astra Honda Motor merupakan anak perusahaan dari PT. Astra International Tbk (50%) dan Honda Motor Co Ltd (50%).

Produk utama adalah Disc Plate dan Knalpot untuk komponen kendaraan roda dua. Produksi peralatan dipasang dengan tingkat yang sama seperti di Jepang untuk semua proses, dikendalikan oleh sistem QC yang ketat pada ISO 9001: 2000. Yutaka Mfg Indonesia akan selalu mengembangkan teknologi yang terintegrasi keterampilan teknis halus untuk merespon kebutuhan pelanggan untuk Kualitas yang baik, Biaya, dan Pengiriman.

PT Yutaka Manufacturing Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli - Agutus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :
  • Operator Produksi (OP)
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan Min SMA/SMK
  3. Usia Max 24 thn
  4. Berbadan Sehat, dan Tidak Buta Warna
  5. Sanggup Bekerja Keras
  6. Teliti, Rajin, Jujur dan Disiplin
  7. Tinggi Badan Min 160 Pria
  8. Tinggi Badan Min 150 Wanita
Berkas Lamaran :
  1. Surat lamaran kerja WAJIB ditulis tangan (Contoh Surat Lamaran Kerja 2018)
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Pas Photo Terbaru 4x6 (2 Lembar)
  4. Foto Copy Ijazah Terakhir
  5. Foto Copy KTP
  6. Foto Copy SKCK, Kartu Kuning (Bila Ada)
  7. Foto Copy Surat Pengalaman Kerja (Bila Ada)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas  dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Yutaka Manufacturing Indonesia pada bulan Juli - Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui Pendaftaran Via SMS data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0858 - 9343 - 9600

Format SMS : (( RAJALOKER.NET // YUTAKA // NAMA LENGKAP // ALAMAT SEKARANG // TEMPAT & TGL LAHIR// PENDIDIKAN TERAKHIR ))

2 July 2018

Loker PT Denso Indonesia SMA SMK Paling Baru 2018

Loker PT Denso Indonesia SMA SMK Paling Baru 2018 - Loker Operator Produksi 2018 - Loker Area Jakarta Utara - Loker Area Bekasi - Loker Area Kawasan MM2100 - Loker Area Karawang - Loker Area Jawa Barat - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

Tentang Perusahaan :

PT DENSO INDONESIA merupakan perusahaan joint venture antara DENSO CORPORATION dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

PT Denso Indonesia Berdiri tahun 1975 di Sunter, Jakarta Utara, kini sudah berkembang menjadi sebuah Group Company yang dinamai DENSO INDONESIA GROUP dengan jumlah total karyawannya di awal tahun 2018 sudah mencapai 6100 karyawan.

DENSO INDONESIA GROUP terdiri dari 4 perusahaan, yakni:
  1. PT DENSO INDONESIA
  2. PT DENSO SALES INDONESIA
  3. PT HAMADEN INDONESIA MANUFACTURING
  4. PT TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA
Sesuai dengan salah satu pilar yang ada dalam DENSO Spirit, PT DENSO INDONESIA selalu mengutamakan kualitas dan kepuasan pelanggan dalam setiap produknya. Selain itu, produk DENSO juga memperhatikan kelestarian dan keramahan lingkungan. Produk DENSO selain didistribusikan di dalam negeri, juga diekspor. Adapun tujuan Ekspornya mencakup benua Asia, Australia, Eropa bahkan Amerika.

PT Denso Indoneisa melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Denso Indoensia Terbaru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :
  1. Operator Produksi
  2. Operator Packing
  3. Operator Gudang
  4. Staff Administrasi
  5. Quality control
  6. Operator forklift
  7. Driver sim A,B1,BII
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan Min SMA/SMK/Paket C/SEDERAJAT/D3/S1 (Semua jurusan)
  3. Produksi Usia Max 25 thn
  4. 2,3,4,5,6 Usia Max 40thn
  5. Berbadan Sehat, dan Tidak Buta Warna
  6. Sanggup Bekerja Keras
  7. Teliti, Rajin, Jujur dan Disiplin
  8. Siap kerja shiff
  9. Siap ditempatkan disunter dan dikawasan MM2100 cibitung
Berkas Lamaran :
  1. Surat Permohonan lamaran WAJIB tulis tangan (Contoh Surat Lamaran 2018)
  2. Daftar Riwayat Hidup(tulis tangan)
  3. Pas Photo Terbaru 4x6 (2 Lembar)
  4. Foto Copy Ijazah Terakhir
  5. Bagi yg baru lulus bisa lampirkan surat keterangan lulus
  6. Foto Copy KTP/surat keterangan KTP sementara
  7. Foto Copy SKCK
  8. Kartu Kuning (Bila Ada)
  9. Foto copy kartu keluarga
  10. Foto copy surat keterangan dokter
  11. Foto Copy Surat Pengalaman Kerja (Bila ada)
Bennefit :
  1. Gaji pokok 4,2 juta di luar tunjangan dan lemburan
  2. Disediakan Mess dan Jemputan,
  3. Ada BPJS,THR Dan Bonus Tahunan
  4. Bagi yg sudah selesai UN bisa melamar(skl dan ijazah bisa nyusul)

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Denso Indonesia pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran SMS/WA data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0813 –8142 – 5756 (SMS/WA)
BPK. HARIS

Format SMS : ((RAJALOKER // DENSO INDONESIA // NAMA LENGKAP // T.TGL LAHIR // USIA // PENDIDIKAN TERAKHIR // ALAMAT SEKARANG // POSISI YANG DILAMAR //LOKASI KERJA YANG DIPILIH))

NB: Jika berminat untuk bergabung di PT DENSO INDONESIA melalui via ADM jalur khusus/Proses dibantu tuk langsung kerja !!

Lowongan Kerja Bank BNI 46 Syariah Paling Baru Juli 2018

Lowongan Kerja Bank BNI 46 Syariah Paling Baru Juli 2018 - Bank BNI 46 Syariah merupakan salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah. Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT. Bank BNI Syariah
Gedung Tempo Pavilion 1,
Jl.HR Rasuna Said Kav.11,
Kuningan Jakarta 12950,
Telp. (021) 021-29701946,
Fax.(021) 29667935.

Bank BNI 46 Syariah melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BNI 46 Syariah Terbaru Bulan Juli Tahun 2018

Lowongan Bank BNI 46 Syariah Posisi :

ASSISTANT
Gambaran Pekerjaan :
  1. FRONTLINER : Melaksanakan aktivitas layanan terkait transaksi keuangan – non keuangan rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening, penyelesaian komplain, serta kebutuhan nasabah lainnya di Kantor Cabang
  2. MARKETING : Melaksanakan aktivitas bisnis (Funding/Financing) di Kantor Cabang
  3. BACK OFFICE : Melaksanakan proses administrasi pembiayaan, pencairan dan penyimpanan dokumen pembiayaan, administrasi kepegawaian dan kebutuhan lainnya untuk mendukung aktivitas kegiatan Kantor Cabang & Kantor Pusat
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pria/Wanita
  2. Usia Max. 25 tahun
  3. Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan
  4. Berasal dari Universitas yang Terakreditasi
  5. IPK Min. 3,00 (skala 4.00)
  6. Belum Menikah
  7. Tinggi Badan Min. :
  8. Pria 160 cm
  9. Wanita 155 cm
  10. Memiliki Kemampuan Berkomunikasi & Motivasi yang Tinggi
  11. Bersedia Ditempatkan di Palangkaraya

Info Rekrutmen :
  1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui web rekrutmen
  2. Pendaftaran tanggal 02 - 06 Juli 2018
  3. Pengumuman hasil seleksi administrasi akan disampaikan melalui link cli.re/bnisy-career  tanggal 10 Juli 2018
  4. Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BNI 46 Syariah pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Jumat, 06 Juli 2018 ke alamat :
cli.re/formulir-844

Sumber Lowongan : http://www.bnisyariah.co.id/

28 June 2018

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Paling Baru Juli 2018

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Paling Baru Juli 2018 - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Bank BRI Syariah adalah salah satu perusahaan perbankan syariah tersebar di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 2002 sebagai unit bisnis dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Perusahaan mulai beroperasi secara resmi pada 17 November 2008. Bank berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor cabang 101, termasuk 8 cabang utama, 27 kantor cabang, 55 kantor cabang pembantu dan 11 kantor kas. Perusahaan juga didukung oleh 4.497 karyawan. Berdasarkan Laporan Tahunan BRISyariah 2011, pada akhir tahun 2011 total aset PT Bank BRISyariah mencapai Rp 11,20 triliun. Dalam 9 Pebruari 2011, Bank memperoleh award di TOP BRAND AWARD 2011 sebagai Penghargaan Perbankan Syariah Atas. Perusahaan juga diberikan Rank 1 di Call Center Award Kategori Perbankan Syariah.

Bank BRI Syariah pada awalnya berasal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008, dengan demikian pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kantor Pusat :

PT Bank BRI Syariah
Jl. Abdul Muis no. 2-4
Jakarta Pusat
Telp : 021-3810226
Fax : 021-3924517

Bank BRI Syariah melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Paling Baru Juli 2018

Sharia Officer Development Program (SODP)
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal D3
  3. Ipk minimal 3,00
  4. Usia tidak lebih dari 26 tahun
  5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  6. Berkepribadian baik
  7. Berpenampilan menarik
  8. Mampu bekerja dibawah tekanan
  9. Mampu bekerja secara tim maupun individu
  10. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BRI Syariah pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE Sebelum Tgl 23 Juli 2018 ke alamat :

http://bursakerjadepnaker.com/

27 June 2018

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Paling Baru Juli 2018

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Paling Baru Juli 2018 - Lowongan Kerja Area Cilegon Banten PT Krakatau Posco - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Krakatau Posco merupakan Pabrik baja hasil joint venture antara PT Krakatau Steel (Persero) Tbk (KS), dengan Pohang Iron & Steel Company (Posco), di Cilegon, Banten. Diresmikan oleh Mantan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono pada tanggal 23 Desember 2013. Perbandingan kepemilikan antar kedua perusahaan dimulai dengan 70% untuk POSCO dan 30% untuk PT Krakatau Steel, yang akan bertambah menjadi 45% satu tahun setelah Final Acceptance Certificate (FAC) dengan cara membeli 15% saham dari POSCO, sehinga kepemilikan saham menjadi 55 % : 45%. Kapasitas produksi pabrik baja terpadu adalah 6 juta ton per tahun yang dibagi dalam 2 tahap, masing-masing dengan kapasitas 3 juta ton. Pabrik baja patungan ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan baja Tanah Air, meningkatkan perekonomian Indonesia, serta memperluas lapangan pekerjaan.

PT Krakatau Posco memproduksi bahan baku baja berupa pelat dan slab untuk memenuhi kebutuhan berbagai sektor industri, di antaranya industri galangan kapal, konstruksi, dan manufaktur domestik, sekaligus memasok kebutuhan KS yang saat ini sedang melaksanakan proyek peningkatan kapasitas pabrik Hot Strip Mill (HSM). Krakatau Posco saat ini membangun beberapa pabrik produk baja, termasuk fasilitas pemurnian dan peleburan baja (blast furnace) yang saat ini sudah mencapai 99,21% sejak dikerjakan pada Juli 2013. Pabrik tersebut dibangun di atas lahan 55 hektare di Cilegon, Jawa Barat dan akan memproduksi 1,2 juta ton baja lebur. Perusahaan juga tengah merealisasikan pembangunan pabrik HSM kedua dengan kapasitas 1,5 juta ton per tahun. Pabrik HSM tersebut sudah mencapai progres 17% dan ditargetkan dapat beroperasi pada kuartal kedua 2019. Pabrik HSM 2 tersebut akan melengkapi kapasitas Krakatau Posco dan Krakatau Steel yang saat ini sebesar 4,5 juta ton menjadi 6 juta ton.

PT Krakatau Posco melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Cilegon Banten PT Krakatau Posco Paling Baru Bulan Juli 2018

Lowongan PT Krakatau Posco Posisi :

FIXED ASSET AND INSURANCE SENIOR OFFICER
Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan pekerjaan akuntansi terhadap fixed asset sesuai dengan kebijakan dan standar operasional prosedur dalam kaitannya dengan laporan keuangan.

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia max. 25 tahun
  2. Pendidikan D3 Akuntansi
  3. IPK min. 3,00
  4. Mahir berbahasa Inggris
  5. Memiliki pengalaman menangani fixed asset menjadi nilai tambah
  6. Bersedia ditempatkan di Cilegon


MECHANICAL ENGINEER
Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan dukungan teknologi mekanis, CAE, sistem manajemen gambar, mengontrol pekerjaan outsourcing dan investasi
  • Mengelola fasilitas hidrolik, pneumatik dan pelumasan.

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia max. 25 tahun
  2. Pendidikan S1 Teknik Mesin
  3. Memiliki pengalaman min. 5 tahun sebagai staf legal
  4. Memiliki pengetahuan yang baik
  5. Mahir berbahasa Inggris
  6. Bersedia ditempatkan di Cilegon


LEGAL STAFF
Gambaran Pekerjaan :
  • Memberikan pelayanan hukum penuh untuk satu atau lebih departemen atau unit operasi.

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia max. 28 tahun
  2. Pendidikan S1 Hukum
  3. IPK min. 3,00
  4. Memiliki pengetahuan yang baik dalam hukum perusahaan dan bisnis termasuk litigasi atau penyelesaian perselisihan alternatif
  5. Mahir berbahasa Inggris
  6. Bersedia ditempatkan di Cilegon

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Krakatau Posco pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Tgl 10 Juli 2018 ke alamat :

http://www.krakatauposco.co.id/career/fresh_graduate
http://www.krakatauposco.co.id/career/experienced

26 June 2018

Loker Cikarang Terbaru 2018 PT CPM Lulusan SMA Sederajat

Loker Cikarang Terbaru 2018 PT CPM Lulusan SMA Sederajat - PT Citra Plastik Makmur (CPM) perusahaan yg bergerak khusus dalam bidang Produksi sparepart otomotif khusus shokbecker motor, Butuh banyak Tenaga Muda yg energik dan siap pakai langsung Penempatan Kerja kawasan Bekasi Jawa barat

Alamat Kontak Perusahaan :

PT Citra Plastik Makmur (CPM)
Jl. Jababeka Raya No.14A
Blok. J No. 4F, Jababeka, Cikarang - Jawa Barat

PT Citra Plastik Makmur (CPM) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja paling baru 2018 ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja Operator Produksi PT CPM Tingkat SMA/MK Paling Baru Bulan Juli 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Operator Produksi (OP)
Persyaratan :
  1. Pria Dan Wanita
  2. SMU / K - Sederajat
  3. Usia Maksimal 24
  4. 160 Cm (Pria) - Minimal
  5. 150 Cm (Wanita) - Minimal
  6. Sehat Jasmani Dan Rohani
  7. Pengalaman Tidak Diutamakan
Fasilitas :
  1. Gaji Pokok UMP  (Gol 1)
  2. Uang Lembur, Makan Dan Transportasi
  3. Kontrak 1 Tahun
  4. Seragam Lengkap
  5. BPJS, THR
Persyaratan Berkas Lamaran :
  1. Surat Lamaran Kerja WAJIB ditulis tangan (Contoh Surat Lamaran Kerja 2018)
  2. Pas Foto 3 x 4 sebanyak 2 lembar dan foto ukuran Post Card seluruh badan 2 (dua) lembar
  3. Fotokopi KTP diri (Bisa KTP daerah / KTP Sementara)
  4. Fotokopi Ijazah Terakhir
  5. Fotokopi Akte Kelahiran (Jika ada)
  6. Fotokopi Kartu Keluarga (Jika ada)
  7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter asli
  8. Fotokopi SKCK (Jika ada)
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja cikarang terbaru PT. CPM pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran SMS data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0858 - 9343 - 9600

Format SMS : (( RAJALOKER.NET // CPM // NAMA LENGKAP // ALAMAT SEKARANG // TEMPAT & TGL LAHIR// PENDIDIKAN TERAKHIR ))

Lowongan Telkomsel Paling Baru Juli 2018

Lowongan Telkomsel Paling Baru Juli 2018 - Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah di Indonesia.

Telkomsel sebagai perusahaan penyedia operator selular nomor 7 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Telkomsel memiliki Budaya Perusahaan yang disebut sebagai THE TELKOMSEL WAY. budaya tersebut sebagai sistem keyakinan (belief system) akan terus menerus dibangun dan dikembangkan untuk mengantarkan perusahaan agar selalu menjadi pemenang (The Winner) dengan pertumbuhan yang kompetitif dan berkelanjutan. budaya tersebut sebagai panduan seluruh pimpinan dan karyawan perusahaan, dalam pola pikir, sikap, perilaku dan tindakan sehari-hari dalam bekerja memberikan kontribusi kepada Perusahaan, dibangun dari tiga bagian, yaitu:

Philosophy to be the Best, yaitu Always The Best dan GREAT Values yang terdiri dari InteGrity, Respect, Enthusiasm, Loyalty dan Totality;
Principles to be the Star, yaitu Solid, Speed, Smart (3S);
Practices to be the Winner, yaitu GREAT People, Great Strategy dan Great Innovation (3G).

Telkomsel ( PT. Telekomunikasi Selular ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Telkomsel Paling Baru 2018

Lowongan Telkomsel Posisi :

TELKOMSEL TRAINEE BATCH V
Gambaran Pekerjaan :
  • Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru setingkat Sarjana
  • Masa pendidikan selama 6 bulan
  • Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
  • Penempatan seluruh wilayah indonesia
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Umur max. 26 tahun
  2. IPK min. 3,00
  3. Pendidikan min S1 Jurusan (Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Industri, Teknik Elektro / Telekomunikasi, Manajemen Bisnis, Ekonomi, Pemasaran / Marketing, Akuntansi, Hukum, Psikologi)

Info Rekrutmen :
  1. Untuk mendaftar “Telkomsel Trainee Batch V” silakan Scan barcode pada menu vacancy di pojok kanan bawah homepage website rekrutmen
  2. Pendaftaran dibuka tanggal 27 Juni 2018 – 6 Juli 2018
  3. Informasi resmi terkait rekrutmen ini, silakan follow instagram @telkomsel.recruits
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Telkomsel pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://recruitment.telkomsel.com/

Sumber Lowongan : http://bursakerjadepnaker.com/lowongan-kerja-telkomsel

25 June 2018

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Paling Baru Juli 2018

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Paling Baru Juli 2018 - PT. Mandiri Tunas Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang merupakan bagian dari Group usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean. Saat ini PT Mandiri Tunas Finance memberikan solusi pembiayaan yang mudah, inovatif dan kompetitif bagi konsumen untuk memiliki mobil (baru dan bekas), sepeda motor (khusus daerah tertentu), dan kendaraan niaga baik untuk perorangan maupun korporasi. Sejak tahun 2009 sampai saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan bank yang memiliki asset terbesar di Indonesia dan didukung oleh lebih dari 1.300 jaringan kantor di dalam dan luar negeri dalam menyediakan solusi keuangan yang menyeluruh bagi nasabah perorangan maupun perusahaan.

PT Mandiri Tunas Finance juga merupakan bagian dari PT Tunas Ridean Tbk, perusahaan ini merupakan perusahaan penyedia solusi otomotif terpadu yang terpercaya dan disegani serta merupakan group otomotif independen terbesar di Indonesia. PT Tunas Ridean Tbk saat ini memegang penjualan otomotif merek Toyota, Daihatsu, BMW, Peugeot dan sepeda motor Honda, juga termasuk penjualan mobil bekas dan penyewaan kendaraan. Dengan dukungan kuat dan aliansi strategis antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Tunas Ridean Tbk serta hadirnya brand baru “Mandiri Tunas Finance”, akan meningkatkan kemampuan PT Mandiri Tunas Finance untuk berkompetisi serta meningkatkan performa di masa yang akan datang dan menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang terbaik bagi konsumen. Sampai saat ini, PT Mandiri Tunas Finance memiliki jaringan cabang di 88 titik lokasi yang tersebar di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.

Kantor pusat perusahaan :

PT Mandiri Tunas Finance
Graha Mandiri Level 3A,
Jl. Imam Bonjol No. 61,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
Phone: 021 2305608

PT Mandiri Tunas Finance melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Paling Baru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

MANAGEMENT TRAINEE BATCH 7
Deskripsi Program :
  • Program pendidikan yang dirancang untuk menyiapkan future leaders Mandiri Tunas Finance melalui pengembangan karir jalur cepat (fast track).

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Laki-laki dan Perempuan
  2. Pendidikan min. S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
  3. IPK min. 3,00
  4. Usia max. 25 Tahun
  5. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  6. Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  7. Memiliki pengalaman organisasi
  8. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  9. Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  10. Bersedia penempatan di seluruh kantor MTF di Indonesia
  11. Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Lokasi Tes :
  1. Jakarta
  2. Malang
  3. Banjarmasin
  4. Samarinda
  5. Surakarta
  6. Yogyakarta
  7. Bandung
  8. Surabaya

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Mandiri Tunas Finance pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Tgl 10 Juli 2018 ke alamat :

https://www.karirpad.com/