Showing posts with label D3. Show all posts
Showing posts with label D3. Show all posts

14 November 2018

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services (TA Finance)

Lowongan Kerja PT Toyota Financial Services (TA Finance) - PT. Toyota Astra Financial Services (TA Finance) adalah perusahaan patungan antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk (AI), yang hubungannya telah berlangsung selama lebih dari 30 tahun. Nota Kesepahaman ditandatangani pada Oktober 2005, sebuah inisiatif yang bertujuan untuk menjadi yang paling disukai dan pada akhirnya, satu-satunya solusi pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. Ini telah menjadi misi kami untuk menjadi aset yang berharga tidak hanya bagi para pemegang saham kami, tetapi juga mitra bisnis kami / rekanan untuk pelanggan, negara tempat kami berada dan pemerintahnya, dan akhirnya ke komunitas nasional. TA Finance menempatkan nilai tinggi pada profesionalisme dalam memberikan layanan, mencapai keunggulan di semua bidang, hubungan baik dengan mitra bisnis, dan berfokus pada pelanggan. Kami juga berusaha memberikan layanan yang bebas masalah, terjangkau dan mudah diakses. Bersama dengan Toyota Astra Motor dan Dealer Toyota, TA Finance memberikan bantuan lebih lanjut bagi pelanggan Toyota dalam membuat Toyota mereka menjadi kenyataan.

PT. Toyota Astra Financial Services (TA Finance)
Alamat Kantor Pusat:
Mega Plaza, Kav. C, Jl. H. R. Rasuna Said No.3, RT.3/RW.1, Karet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920

Saat ini PT Toyota Astra Financial Service (TA Finance) membuka Lowongan Kerja Paling Baru 2018 untuk posisi jabatan serta persyaratan sebagai berikut:

TA Development Program / Management Trainee

Job Description
  • Program Management Trainee 9 bulan akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam belajar, merencanakan, memimpin, dan melaksanakan agar memenuhi syarat untuk bergabung dengan program ini.
Requirement
  1. Siap ditugaskan di seluruh Indonesia
  2. Usia tidak lebih dari 26 tahun
  3. Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar atau profesional dengan kurang dari 2 tahun pengalaman
  4. Lulus dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
  5. Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapaian.

Baca: Lowongan Kerja PT Indonesia Stanley Electric Tingkat SMA/SMK

Jika anda berminat dengan informasi Loker PT. Toyota Astra Financial Services (TA Finance) Terbaru diatas, segera kirimkan CV + Lamaran kerja beserta foto terbaru melalui Link Pendaftaran dibawah ini:

Pendaftaran : DISINI✓

Pendaftaran Paling Lambat : Minggu, 09, Desember 2018

13 August 2018

Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Pindad (Persero)

Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Pindad (Persero) - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Pindad ( Persero ) adalah perusahaan industri dan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia dan memperkerjakan sekitar 3000 karyawan. Pada Tahun 1980-an pemerintah Indonesia semakin gencar menggalakan program alih teknologi, saat inilah muncul gagasan untuk mengubah status pindad menjadi perusahaan berbentuk perseroan terbatas. Berdasarkan keputusan Presiden RI, Badan Pengkajian Penerapan Teknologi (BPPT) yang sudah berdiri sejak tahun 1978, harus lebih memperhatikan proses transformasi teknologi yang ditetapkan pemerintah Indonesia itu, termasuk pengadaan mesin-mesin untuk kebutuhan Industri. Perubahan status Pindad dilatar belakangi oleh keterbatasan ruang gerak Pindad sebagai sebuah industri.

PT Pindad melihat situasi tersebut dikarena terikat peraturan-peraturan dan ketergantungan ekonomi pada anggaran Dephankam. Sehingga tidak dapat mengembangkan kegiatan produksinya. Selain itu, Pindad pun dinilai membebani Dephankam karena biaya penelitian dan pengembangan serta investasi yang cukup besar. Karena itu Dephankam menyarankan pemisahan antara war making activities dan war support activities. Kegiatan Pindad memproduksi prasarana dan perlengkapan militer adalah bagian war support activities sehingga harus dipisahkan dari Dephankam dan menjadi perseroan terbatas yang sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Ketua BPPT saat itu Prof. DR. Ing. B.J. Habibie kemudian membentuk Tim Corporate Plan (Perencana Perusahaan) Pindad. Tim Corporate Plan diketuai langsung oleh Habibie dan terdiri dari unsur BPPT dan Departemen Hankam. Sebagai sebuah perusahaan Pindad diharapkan dapat memproduksi peralatan militer yang dibutuhkan secara efisien dan menghasilkan produk-produk komersial berorientasi bisnis. Dan memiliki biaya serta anggaran sendiri untuk pengembangan, penelitian dan investasi serta mengembangkan profesionalisme industrinya.

Alamat perusahaan :
PT. Pindad ( Persero )
Jl. Gatot Subroto, No 517
Bandung, Jawa Barat, Indonesia, 40284
Telp : +62 22 7312073
Fax : +62 22 7301222

PT Pindad (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pindad Paling Baru 2018

PEGAWAI
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Usia max. (per 31 Desember 2018):
  3. 24 tahun untuk D3
  4. 25 tahun untuk S1
  5. IPK min. 3,00
  6. Sehat jasmani dan rohani
  7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
  8. Tidak pernah terlibat tindak pidana
  9. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat oleh perusahaan sebelumnya bagi yang pernah bekerja

Info rekrutmen :
  1. Registrasi hanya dilakukan via online saja, tidak ada jalur yang lain
  2. Pendaftaran dibuka tanggal 10 s.d. 21 Agustus 2018
  3. PT Pindad (Persero) tidak pernah mengenakan biaya kepada pencaker dalam setiap tahapan seleksi (termasuk biaya transportasi dan akomodasi)
  4. Harap berhati-hati terhadap segala tindakan penipuan yang mengatasnamakan PT Pindad (Persero)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pindad (Persero) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINEsebelum Selasa, 21 Agustus 2018 ke alamat :

https://e-career.pindad.com/

27 July 2018

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Untuk Lulusan SMA Sederajat

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Untuk Lulusan SMA Sederajat - Lowongan Pekerjaan Untuk Lulusan SMA - Loker Astra Group - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Astra Daihatsu Motor disingkat ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai Agen Tunggal, Astra Daihatsu Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit serta membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. Sejak tahun 1978, Astra Daihatsu Motor merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International. Mobil bermerk Daihatsu yang dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Xenia, Terios, Luxio dan mobil Daihatsu lainnya.

Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Astra Daihatsu Motor Pada tahun 1973, Astra mendapatkan hak untuk mengimpor kendaraan Daihatsu ke Indonesia. Tiga tahun kemudian PT Astra International ditunjuk sebagai agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia. Pada tahun 1978, PT Astra International, Daihatsu Motor CO., Ltd dan Nichimen Corporation mendirikan sebuah pabrik pengepresan plat baja, yaitu PT Daihatsu Indonesia. Kemudian pada tahun 1983, mereka mendirikan pabrik mesin dengan nama PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI). Setelah itu mendirikan PT Nasional Astra Motor sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan PT Astra International. Seiring dengan perkembangan, tiga perusahaan yang didirikan tersebut digabung menjadi satu dengan nama PT Astra Daihatsu Motor.

Alamat Perusahaan :

PT.Astra Daihatsu Motor (ADM)
Head Office
Jl. Gaya Motor 1 No.6 Sunter II
Tanjung Priuk Jakarta

PT Astra Daihatsu Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan kerja PT Astra Daihatsu Motor Paling Baru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :
  1. Staff Produksi
  2. Staff Administrasi
  3. Staff Gudang
  4. Operator Produksi
  5. Operator Gudang
  6. Packing
  7. Driver : SIM A, B1, dan B2

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal SMA, SMK, D3 atau S1
  3. Berkepribadian baik
  4. Mampu bekerja dibawah tekanan
  5. Disiplin dan jujur
  6. Siap kerja shift
  7. Produksi Usia max 24 thn
  8. 2,3,4,5.6 Usia max 40 thn
  9. Pengalaman/Non Pengalaman

Gaji & Fasilitas :
  1. Gaji Pokok 4,2 juta diluar Tunjangan dan lemburan
  2. Uang Makan Dan Transport
  3. Tunjangan (BPJS, THR)
  4. Tersedia Mess atau Jemputan
  5. Penempatan kerja untuk wilayah : Sunter, Cibitung, Karawang, Bogor, dan Tangerang

Berkas Lamaran yang harus dilengkapi :
  1. Surat lamaran dan daftar riwayat hidup
  2. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai
  3. Foto copy SKCK
  4. Foto copy KTP
  5. Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  6. Foto copy Kartu Pencari Kerja (Jika Ada)
  7. Refrensi Kerja (yang sudah pernah kerja)
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Fotocopy kartu Keluarga (KK)
  10. Pas foto ukuran 4X6 (2 lembar)
  11. Bagi yg baru lulus ijazah bisa nyusul


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Astra Daihatsu Motor pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, Silakan hubungi VIA Telepon / WA sesuai lokasi yang anda inginkan.


Berikut dibawah ini untuk mendapatkan jadwal wawancara / interview :
  1. Wilayah Cibinong Bogor, Tangerang ke Ibu Sari / HP : 08 12 - 1106 - 4577
  2. Wilayah Karawang, Bekasi ke Ibu Nisa / HP : 0878-8337 -1604
  3. Wilayah Sunter , Pegangsaan 2 ke Bp Rofiq / HP : 0838 - 0598 – 2109

Info Tambahan :
  1. Lokasi Seleksi/Test disesuaikan oleh PT Astra Daihatsu Motor
  2. Hasil Seleksi Tidak Bisa diganggu gugat
  3. Lebih di prioritaskan yang baru lulus sekolah untuk posisi Operator Produksi
  4. Proses Seleksi Tidak Melalui Yayasan / outsourcing !

Sumber Lowongan :Jobs Bonafide 2018

25 July 2018

Lowongan Kerja PT Reasuransi Indonesia Utama Agustus 2018

Lowongan Kerja PT Reasuransi Indonesia Utama Agustus 2018 - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) atau yang biasa disebut Indonesia Re pada awalnya didirikan dengan nama “Perusahaan Perseroan (Persero) PT Asuransi Ekspor Indonesia”, pendirian perusahaan ini dalam rangka peningkatan kapasitas reasuransi yang didapat dari penggabungan ekuitas menjadi satu entitas yang lebih besar sehingga mengurangi ketergantungan Perseroan kepada kebutuhan retrosesi/impor kapasitas reasuransi dari luar negeri, Pemerintah (Kementerian BUMN dan Kementerian Keuangan) dan regulator (Otoritas Jasa Keuangan) menyusun suatu kebijakan dan strategi untuk meningkatkan kapasitas reasuransi dalam negeri dengan membentuk Perusahaan Reasuransi Nasional (PRN) melalui penggabungan Perusahaan reasuransi di Indonesia.

PT Reasuransi Indonesia Utama sehubungan dengan kondisi tersebut, Indonesia Re ditunjuk oleh Pemegang Saham (Kementerian BUMN) sebagai wadah bagi pembentukan Perusahaan Reasuransi Nasional (“PRN”), dengan core business adalah bisnis reasuransi. Pada tanggal 23 Juni 2016 bertempat di gedung kementrian BUMN,telah dilakukan Penandatanganan Akta Penggabungan PT Reasuransi Internasional Indonesia (ReINDO ) kedalam PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) atas proses merger dimaksud Kementerian Hukum & HAM telah menerbitkan surat tentang Penerimaan Pemberitahuan Penggabungan PT Reasuransi Internasional Indonesia kedalam PT Reasuransi Indonesia Utama ( Persero ) dan penerbitan SK Menteri Hukum dan HAM tahun 2016 tentang Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero).

Alamat perusahaan :

PT. Reasuransi Indonesia Utama ( Persero )
Jl. Salemba Raya No.30
Jakarta Pusat
Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
Telp : 62-21 3920101,334208
Fax : 62-21 3143828

PT Reasuransi Indonesia Utama melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Reasuransi Indonesia Utama Terbaru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

PROJECT MANAGEMENT OFFICER APPLICATION (IT)

Deskripsi Program :
  • Project Management Officer Application (PMO) berfungsi sebagai antarmuka kunci antara departemen TI, pengguna bisnis, dan tim Tata Kelola Proyek Perusahaan (EPG). PMO bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memelihara dokumentasi sistem dan panduan pelatihan pengguna

Gambaran Pekerjaan :
  1. Mereview proyek dan peninjauan proyek prioritas
  2. Membantu dalam konfigurasi sistem dan kompilasi data proyek untuk mengotomatisasi laporan proyek
  3. Membantu tim dalam berbagai tugas, seperti pengembangan presentasi dan koordinasi dan pengaturan pertemuan vendor dan demonstrasi
  4. Memberikan panduan alat server proyek, membantu pengguna akhir dalam menyelesaikan masalah server proyek, dan mengkonfigurasi struktur keamanan

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Memiliki logika pemograman yang bagus
  2. Menguasai Java Programming atau bahasa pemrograman lainnya menjadi nilai tambah
  3. Pendidikan S1 Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau jurusan lain yang relevan
  4. Diutamakan pengalaman kerja sebagai Staf (non-manajemen & non-supervisor) di bidangi IT / Komputer – Jaringan / Sistem / Admin Database atau yang setara min. 2 Tahun
  5. Pekerja Keras, Motivasi Tinggi dan Bersedia untuk Belajar
  6. Ketahanan tinggi dan akurasi untuk bekerja dengan sejumlah besar data
  7. Dalam Jabatan ini membutuhkan keterampilan interpersonal dan kolaborasi, pengetahuan kerja praktek manajemen proyek, dan kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan kerja yang kuat dan efektif dengan rekan-rekan, pemangku kepentingan, dan vendor

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Reasuransi Indonesia Utama pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 22 Agustus 2018

22 July 2018

Lowongan Kerja PT WOM Finance Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT WOM Finance Paling Baru 2018 - PT Wahana Ottomitra Multiartha atau dikenal dengan PT Wom Finance merupakan perusahaan yang menyediakan pembiayaan untuk sepeda motor baru dan bekas, dengan mayoritas pembiayaan konsumen diberikan untuk sepeda motor merk Honda, Yamaha dan Suzuki . Pada awal berdirinya perusahaan telah beberapa kali berganti nama. Semula adalah PT Jakarta Tokyo Leasing yang berdiri tahun 1982. Di tahun yang sama namanya berubah menjadi PT Fuji Semeru Leasing. Lalu di tahun 1997 berubah menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha dan kemudian mulai tahun 2000, Perusahaan bertransformasi menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha. Pada tahun 2003, Perusahaan memasuki pasar modal dengan menerbitkan Obligasi I senilai Rp 300 miliar. Di tahun 2004, PT Wom Finance menjadi perusahaan publik melalui Penawaran Umum Saham Perdana dan pencatatan saham di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.

PT Wom Finance selanjutnya setahun setelah pencatatan saham tersebut, PT Bank Internasional Indonesia, Tbk.(BII) dan konsorsiumnya, International Finance Corporation (IFC) dan DBS nominees Pte. Ltd., menjadi mitra strategis dengan mengakuisisi 67% saham Perusahaan. Sebagai Perusahaan yang adaptif, fleksibel dan peka terhadap kebutuhan masyarakat, PT Wom Finance memperkenalkan semboyan baru,”Wujudkan Impian Menyentuh Hati”, dengan lebih dari sekedar mitra kredit yang strategis, perusahaan membantu mewujudkan impian masyarakat Indonesia untuk memiliki sepeda motor apapun pilihan merek dan jenisnya. Selain pemekaran jaringan penjualan, pada akhir tahun 2008 perusahaan telah melakukan konsolidasi internal dan penyempurnaan kebijakan dalam manajemen resiko. Dengan pemilihan portofolio yang tepat, PT Wom Finance mampu meningkatkan profit dan mengarahkan bisnisnya ke arah yang lebih baik dan sehat.

Alamat kontak perusahaan :

PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. ( PT Wom Finance )
Mega Glodok Kemayoran (MGK) Office Tower B Lantai 2
Jl. Angkasa Kav. B-6, Kota Baru Bandar Kemayoran, Jakarta 10610
Telp : 021-29371345 (hunting)
Fax : 021-65701524

PT Wom Finance melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Wom Finance Paling Baru 2018

Lowongan PT Wom Finance Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE GENERALIST BATCH 20

Deskripsi Program :
  • Program lengkap untuk mempelajari dan mengeksplorasi semua aspek dan proses bisnis dalam sebuah perusahaan pembiayaan (Multifinance Company)

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Laki – Laki
  2. Usia max. 25 tahun
  3. Pendidikan min. S1
  4. IPK min. 2,75
  5. Fresh Graduated atau max. 1 tahun pengalaman kerja
  6. Berkemauan keras untuk maju
  7. Memiliki pengalaman berorganisasi baik formal maupun informal
  8. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  9. Memiliki motivasi yang tinggi untuk mengembangkan karir di WOM Finance
  10. Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A/C
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
  12. Bersedia menitipkan ijazah selama masa program sampai ikatan dinas selesai
  13. Bersedia untuk mengikuti pelatihan di kantor pusat WON Finance (Jakarta)

Benefit :
  1. Uang saku
  2. Jenjang karir
  3. BPJS
  4. Asuransi kesehatan
  5. THR
  6. Insentif / bonus

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Wom Finance pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE sebelum Tgl 31 Juli 2018 ke alamat :

https://cdc.uns.ac.id/

20 July 2018

Lowongan Kerja PT Toyota Boshoku Indonesia Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT Toyota Boshoku Indonesia Paling Baru 2018 - Lowongan Kerja PT Toyota Boshoku Indonesia (bekasi) -  PT Toyota Boshoku Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi interior pada mobil, seperti jok mobil, dortrim, karpet, dll. Perusahaan ini didirikan pada April 1988, didirikan oleh Mr Sujatim dengan nama awal perusahaan adalah KADERA, kemudian pada Januari 2002, perusahaan berubah nama menjadi PT. ABA (Abadi Barindo Autotech). Untuk ekspansi bisnis dan produksi, PT. ABA membangun pabrik baru di Surabaya, dan plant ini mulai melakukan produksi pada November 2002. PT. ABA mengubah nama PT. Toyota Boshoku Indonesia (PT. TBINA) pada bulan Oktober 2010. Perusahaan ini berada dibawah naungan Toyota Boshoku group, yang merupakan salah satu pemasok interior sistem dan produsen filter didunia, perusahaan ini mengembangkan dan memproduksi interior komponen komponen, komponen unit. Kantor utama, Toyota Boshoku Corporation yang berbasis di kota Kariya, Jepang.

Toyota Boshoku group melalui anak perusahaanya Toyota Boshoku Asia (TBAS) dan afiliasinya mempekerjakan lebih dari 11.000 anggota tim di lokasi sekitar 20 negara di Asia seperti Thailand, India, Indonesia, Malaysia, Filipina, Taiwan, Vietnam, Australia, Laos dan Pakistan. TBAS group adalah produsen utama sistem interior otomotif, yang meliputi kursi, door trim, headliner, substrat, karpet dan bermacam filter udara dan minyak untuk berbagai jenis kendaraan.

Alamat perusahaan :

PT Toyota Boshoku Indonesia
Jl. Jawa 1 Blok J-11 Kawasan Industri MM2100
Cikarang Barat, Bekasi 17520

PT Toyota Boshoku Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT Toyota Boshoku Indonesia 2018


Lowongan Kerja Posisi Jabatan :
  1. Operator Produksi 
  2. Operator Packing
  3. Operator Gudang
  4. Staff Administrasi

Persyaratan Umum :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan Min SMA/SMK/Paket C/SEDERAJAT/D3/S1 (Semua jurusan)
  3. Produksi Usia Max 23 thn
  4. 2,3,4, Usia Max 35thn
  5. Berbadan Sehat, dan Tidak Buta Warna
  6. Sanggup Bekerja Keras
  7. Teliti, Rajin, Jujur dan Disiplin
  8. Siap kerja shiff
  9. Siap ditempatkan di KAWASAN MM2100 CIBITUNG

Berkas Lamaran :
  1. Surat Permohonan lamaran(tulis tangan)
  2. Daftar Riwayat Hidup(tulis tangan)
  3. Pas Photo Terbaru 4x6 (2 Lembar)
  4. Foto Copy Ijazah Terakhir
  5. Bagi yg baru lulus bisa lampirkan surat keterangan lulus
  6. Foto Copy KTP/surat keterangan KTP sementara
  7. Foto Copy SKCK
  8. Kartu Kuning (Bila Ada)
  9. Foto copy kartu keluarga
  10. Foto copy surat keterangan dokter
  11. Foto Copy Surat Pengalaman Kerja (Bila ada)
  12. FASILITAS:
  13. Gaji pokok 4,2 juta di luar tunjangan dan lemburan
  14. Disediakan Mess dan Jemputan, serta ada BPJS
  15. Ada BPJS,THR Dan Bonus Tahunan
  16. Bagi yg sudah selesai UN bisa melamar(skl dan ijazah bisa nyusul)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Toyota Boshoku Indonesia pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui Pendaftaran Via SMS/WA data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0838 –1492 – 8850( SMS/WA )
UP. Bpk A’AN

((Rajaloker // TOYOTA BOSHOKU // Nama lengkap // Tempat &Tgl lahir //Usia// Pendidikan terakhir// Alamat sekarang//Posisi yg dilamar//lokasi kerja yg dipilih))

Sumber Lowongan : Job-Op 2018

18 July 2018

Lowongan Kerja PT Toyota Financial Service Juli - Agustus 2018

Lowongan Kerja PT Toyota Financial Service Juli - Agustus 2018 - Loker PT Toyota Financial Service Terbaru - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 : PT Toyota Astra Financial Services atau banyak kalangan yang menyebut Toyota Astra Finance merupakan perusahaan Joint Venture antara perusahaan Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan TA Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. TA Finance senantiasa menjalin hubungan yang erat dengan Bank-Bank terkemuka untuk memberikan kemudahan kepada para pelanggan dalam melakukan pembayaran angsuran. Sejalan makin mengglobalnya produk Toyota, mereka sadar tidak mempunyai grafik logo. Bahkan di Indonesia dijumpai kendaraan bermerk Toyota seperti Toyota Kijang.

PT Toyota Astra Financial Services Pada tahun 1989 Toyota akhirnya memutuskan untuk membuat dua lingkaran oval (elips) yang menghasilkan huruf T dan ellips ketiga mengisyaratkan akan the spirit of understanding in design. Lingkaran ketiga itu sekaligus mengelilingi kedua lingkaran ellips sebelumnya yang berbentuk T itu sebagai bukti menjaga dan memengaruhi sekelilingnya. Pada tahun 1990-an, Toyota semakin membuktikan bahwa mobil Jepang dapat bersaing dengan mobil Eropa dan Amerika. Toyota Celica berhasil menjadi juara rally dunia, dan Toyota Camry menjadi mobil paling laris di Amerika. Tahun 1999 Toyota mengakuisisi 51,19% saham Daihatsu dan pada tahun 2001 Toyota membeli 50,11% saham Hino.

Alamat kantor pusat :

PT Toyota Astra Financial Services ( TA Finance )
Mega Plaza Building 8th Fl, H.R Rasuna Said Kav C-3
Jakarta 12920;
Telp : (021) 57 898 999
Fax : (021) 521 2919 – 20;

PT Toyota Astra Financial Services melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli & Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Toyota Financial Service Paling Baru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :
  • TOYOTA ASTRA FINANCE DEVELOPMENT PROGRAM ( TADP ) / MANAGEMENT TRAINEE ( MT )
Gambaran Pekerjaan :
  • Merupakan program 9 bulan akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam belajar, perencanaan, memimpin, dan eksekusi untuk memenuhi syarat untuk mengikuti program ini.
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia max. 26 tahun
  2. Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  3. Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. IPK min. 3.00
  6. Berjiwa muda
  7. Dapat bekerja dalam tim
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Toyota Astra Financial Services pada bulan Juli & Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami sebutkan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Jumat, 03 Agustus 2018 ke alamat :https://www.taf.co.id/careers

Sumber Loker :Jobs Bonafide 2018

16 July 2018

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Terbaru Juli Agustus 2018

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Terbaru Juli Agustus 2018 - PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia didirikan pada 2014 sebagai sebuah perusahaan manufaktur patungan antara Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Corporation (MC) dengan mitra lokal PT Krama Yudha (KY) yang terletak di Greenland Pusat Industri Internasional (GIIC) Cikarang. Pabrik baru ini, dengan kapasitas produksi 160.000 unit per tahun akan mulai beroperasi pada April 2017 dengan memproduksi mobil penumpang dan Light Comercial Vehicle. Sebagai perusahaan baru didirikan, Kami mencari orang berbakat dan antusias untuk tumbuh bersama dan kerajinan sukses berkelanjutan.

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli - Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Bulan Juli - Agustus 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :
  1. Operator Produksi (200 Orang)
  2. Operator Gudang (50 Orang)
  3. Operator Packing (50 Orang)
  4. Operator Painting (25 Orang)
  5. Operator Welding (100 Orang)
  6. Quality Control (25 Orang)
  7. Security (10 Orang)
  8. Staff Administrasi (10 Orang)
  9. Staff Gudang (5 Orang)
  10. Kepala Administrasi (2 Orang)
  11. Kepala Produksi (2 Orang)
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Laki Laki/Wanita
  2. Usia Maxsimal 24 Tahun Untuk Posisi No.1
  3. Usia Maxsimal 35 Tahun Untuk Posisi No.2.3.4
  4. Usia Maxsimal 45 Tahun Untuk Posisi No.5
  5. Usia Maxsimal 40 Tahun Untuk Posisi No.6.7.8.9.10
  6. Sehat Jasmani dan Rohani
  7. Memiliki motifasi kerja yang tinggi
  8. Pendidikan Minimal SMA/K/D3/S1
  9. Siap bekerja lembur untuk Posisi Operator
  10. Teliti,Jujur,Rajin & Displin
  11. Pengalaman/Non Pengalaman
  12. Siap Ditempatkan Bekerja di Plant PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia
Berkas Lamaran :
  1. Surat Lamaran kerja Tulis Tangan Dan Bisa Ketik Kumputer
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Surat keterangan Dokter Sehat
  4. Phas Foto Terbaru ukuran 3x4 terbaru
  5. Foto cofy Ijazah terakhir
  6. Foto cofy KTP
  7. Foto cofy SKCK
  8. Foto cofy Kartu Keluarga
  9. Foto cofy Pengalaman Kerja Jika Ada
  10. Berkas yang kurang lengkap bisa menyusul setelah diterima bekerja
Gaji & Fasilitas :
  1. Gaji Pokok UMR & UMK Gol.1
  2. Insentif Kehadiran
  3. Uang Makan
  4. BPJS Ketenaga kerjaan/ JKN/ JKK/ JHT
  5. THR
  6. Disediakan Mess/Mobil Jemputan
  7. Seragam Kerja lengkap 2 stell
  8. Kontrak kerja Awal 1 Tahun

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia pada bulan Juli - Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui Pendaftaran Via SMS/WA data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0822 - 1053 - 4070

Format SMS/WA : (( RAJALOKER // MITSUBSIHI // NAMA LENGKAP // ALAMAT SEKARANG // TEMPAT & TGL LAHIR// PENDIDIKAN TERAKHIR ))

Info Tambahan :
  • Lokasi Seleksi/Test ditentukan oleh PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia
  • Hasil Seleksi Tidak Bisa diganggu gugat
  • Lebih di prioritaskan yang baru lulus sekolah untuk posisi Operator Produksi
  • Proses Seleksi Tidak Melalui Yayasan / outsourcing !

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia
HEAD OFFICE
Jl. Jend A. Yani, Proyek Pulo Mas
Jakarta Timur 13210

13 July 2018

Lowongan Kerja PT.Yamaha Music Manufacturing Asia (Ymma)

PT.Yamaha Music Mfg Asia adalah Perusahaan manufactur yang memproduksi alat musik diantaranya (Piano, Gitar, Biola, Drum dll). saat ini YMMA buka lowongan pekerjaan untuk posisi/jabatan sebagai : "Operator Produksi"
Berikut Kualifikasi, Fasilitas, Gaji beserta Berkas/Dokumen yang harus anda persiapkan.


Lowongan PT Yamaha Music Mfg (YMMA) Paling Baru 2018:

Operator Produksi (OP)
Kualifikasi :
  1. Pria & wanita belum menikah
  2. Usia 18-23 Tahun
  3. Pendidikan SMU dan SMK sederajat
  4. Bersedia bekerja shift dan lembur
  5. Tidak buta warna

Fasilitas Perusahaan :
  1. Gaji pokok UMR
  2. Uang Makan dan Transport
  3. Jamsostek
  4. Premi hadir
  5. Jemputan
  6. THR
  7. Lembur Normative

Dokumen pendukung:
  1. Foto 3×4 (2 lembar)
  2. Fotokopi ktp
  3. Lamaran wajib tulis tangan
  4. Daftar riwayat hidup
  5. Fotokopi ijazah atau keterangan lulus
  6. Sertifikat lain (bila ada)
  7. Surat pengalaman kerja (bila ada)
  8. Lampiran Lain
  9. SKCK


Jika Sobat Rajaloker  berminat dapat segera kirimkan Data diri lengkap Sobat Via SMS ke Team recruitment PT Yamaha Music Mfg Asia di Nomer 0858 - 9343 - 9600

format SMS nya Sbb :
(( Rajaloker.net // Ymma // Nama // Usia // Pendidikan Terakhir // Tinggi Badan // Alamat Sekarng )) 

PT. Yamaha Music Manufacturing ASIA (YMMA)
Blok EE-3 Kawasan Industri MM2100,
Cikarang Barat – Bekasi 17520

Baca Juga : Tips Membeli Handphone Android Baru

NB : Bagi yang baru lulus tahun ini, Ijazah atau berkas lamaran yang kurang bisa menyusul !!

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Juli 2018

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Juli 2018 - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT. Amerta Indah Otsuka atau PT AIO Indonesia dan lebih popular disebut Otsuka Indonesia adalah salah satu divisi dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd yang bermarkas di Jepang, perusahaan ini memproduksi Pocari Sweat dan Soyjoy di Indonesia. Sehubungan dengan pesatnya globalisasi dalam kegiatan operasional, Otsuka Pharmaceutical telah memperkenalkan logo perusahaan dalam rangka untuk melakukan komunikasi yang efektif dengan masyarakat di seluruh dunia. Diciptakan sebagai representasi simbolis yang mewakili falsafah perusahaan Otsuka Pharmaceutical, logo baru ini mencerminkan dedikasi menyeluruh Otsuka dalam meraih sebuah hubungan simbiotik dengan komunitas lokal dan dengan alam, juga berkontribusi dalam mencapai kehidupan yang sehat dan makmur bagi masyarakat seluruh dunia.

PT Amerta Indah Otsuka dengan induk perusahaan Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd ini memiliki makna logo perusahaan yang merupakan sebuah gambaran simbolis dari falsafah perusahaan Otsuka Pharmaceutical mengadopsi huruf huruf ‘O’ dari inisial nama perusahaan sebagai motifnya. Logo pada PMewakili langit, motif ‘O’ besar di atas berwarna gradasi biru khas Otsuka menandakan “keterbukaan”, “kebebasan”, “kecerdasan”, dan “masa depan”. Motif ‘O’ kecil berwarna merah khas Otsuka mewakili pusat energi Otsuka Pharmaceutical, yang merupakan sumber dari prinsip-prinsip di atas. Logo ini disusun secara berimbang dengan 2 motif tersebut, nama Otsuka ditulis menggunakan huruf yang jelas dan mudah dibaca. Logo ini menyampaikan komitmen penuh semangat dari Otsuka Pharmaceutical pada kebahagiaan umat manusia melalui kesehatan yang baik.

Kantor pusat perusahaan :

PT Amerta Indah Otsuka
Wisma Pondok Indah 1, Lantai 7
Jl. Sultan Iskandar Muda kav. V-TA
Jakarta 12310
Telp. (021) 769 7475
Fax. (021) 769 7472

PT Amerta Indah Otsuka melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Paling Baru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :
  • PRODUCTION OPERATOR
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. D3
  2. Berasal dari jurusan :
  3. Teknik Elektro
  4. Teknik Mesin
  5. Teknik Listrik
  6. Memahami PLC dan Perbaikan pada Mesin
  7. Dapat bekerja secara shift
  8. Bersedia ditempatkan di Cicurug, Pabrik Sukabumi

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Amerta Indah Otsuka pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui ONLINE sebelum Tgl 31, Juli 2018 ke alamat :

https://www.aio.co.id/id/career/

Sumber Lowongan :https://www.rajaloker.info/lowongan-kerja-pt-amerta-indah-otsuka/

9 July 2018

Lowongan Kerja PT. Fastrata Buana (Kapal Api Group) Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT. Fastrata Buana (Kapal Api Group) Paling Baru 2018 - Perusahaan Distributor Consumer Goods yang tergabung dalam Kapal Api Global. Pada saat ini PT. Fastrata Buana Memiliki 57 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Kami mencari para profesional muda dan berbakat untuk bergabung tumbuh dan bersinergi bersama kami.

Alamat Perusahaan :

PT. Fastrata Buana (Kapal Api Group)
Jl. Suci No 75 Susukan Ciracas
Jakarta Timur

PT. Fastrata Buana (Kapal Api Group) saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi Jabatan :

IT - Operational Data Process (ODP) Staff
Gambaran Pekerjaan:
  • Menyelesaikan layanan terkait aplikasi serta melaksanakan implementasi aplikasi secara tepat waktu dan akurat.
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Sistem Informasi/Manajemen Informatika/Komputerisasi Akuntansi
  3. Mengerti dan memahami komputer dan handhold dengan baik
  4. Menguasai Troubleshooting dan atau Helpdesk Skill,  ERP(Oracle)
  5. Fresh graduate atau pengalaman 1 tahun di bidang Aplikasi/ Database
  6. Memiliki good analythical thinking
  7. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  8. Penempatan: Ciracas, Jakarta Timur

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. Fastrata Buana (Kapal Api Group) pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui ONLINE Sebelum Tgl 31 Juli 2018 ke alamat:

https://career.undip.ac.id/

Lowongan Kerja BUMN Paling Baru 2018 PT Surveyor Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN Paling Baru 2018 PT Surveyor Indonesia (Persero) - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

PT Surveyor Indonesia ( Persero ) atau PTSI merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang survei, inspeksi, dan konsultasi. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi perusahaan adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, perusahaan telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, perusahaan memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Perusahaan melayani pasar mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.

PT Surveyor Indonesia melalui pengalaman di berbagai bidang telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat perusahaan mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasanya. Perusahaan telah banyak mengembangkan dan memberikan berbagai jasa survei, inspeksi dan konsultasi kepada pelanggan-pelanggan kami, baik pemerintah pusat, pemerintah daerah, Badan Usaha Milik Negara, dan perusahaan-perusahaan swasta.

Alamat perusahaan :

PT. Surveyor Indonesia ( Persero )
Alamat: Graha Surveyor Indonesia
Jl. Gatot Subroto Kav.56 Jakarta 12950 – Indonesia
Telp : 021 526 5526
Fa x: 021 5265525

PT Surveyor Indonesia ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia Paling Baru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

PROJECT ADMINISTRATION
Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan
  • Memeriksa kontrak pekerjaan dengan klien maupun vendor, baik itu kontrak Lokal maupun internasional di bidang pembangkit listrik tenaga thermal
  • Membuat rencana anggaran biaya proyek
  • Membuat laporan terkait kontrak
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan, serta laporan akhir proyek
  • Melapor/bertanggungjawab kepada Kepada KTSK (Kepala Tim Supervisor Konstruksi)
  • Berkoordinasi /bekerjasama dengan
  • pihak pemberi kerja (klien), dengan bagian vendor, dan bagian operasional
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan Terakhir S1
  2. Berasal dari jurusan :
  3. Teknik Sipil
  4. Teknik Elektro
  5. Teknik Mesin
  6. IPK min. 3,00
  7. Diutamakan pengalaman min 2 tahun di bidang Project Konstruksi Pembangkit
  8. Berpengalaman menangani Kontrak Nasional maupun Internasional terkait dengan Pembangkit listrik tenaga thermal
  9. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  10. Penempatan di Kantor Surabaya
Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Surveyor Indonesia ( Persero ) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE sebelum tgl 03 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Loker Karawang Terbaru 2018 PT Honda Prosfect Motor (HPM)

Loker Karawang Terbaru 2018 PT Honda Prosfect Motor (HPM) - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

Alamat perusahaan :

PT Honda Prospect Motor
Head Office :
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta Utara 14330, Indonesia
Telp : 021 6510403
Fax : 021 6512487

Factory :
Jl. Mitra Utara II Kawasan Mitra Industri Mitrakarawang,
Jawa Barat, Indonesia
Telp : 0267440777
Fax : 02674405

PT Honda Prospect Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli - Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

INTERNAL AUDIT STAFF
Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam melakukan proses audit di internal perusahaan dari segi akuntansi keuangan dengan menganalisis dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan, membuat laporan terkait hasil identifikasi tersebut untuk disampaikan kembali ke departemen terkait dan manajemen, serta memberikan saran perbaikannya.
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Laki-laki / Perempuan
  2. Pendidikan S1 Akuntansi
  3. Usia max. 27 tahun
  4. IPK min. 3,00
  5. Memiliki kemampuan analisis yang baik
  6. Dapat bekerja sama secara team
  7. Attention to detail
  8. Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  9. Lebih disukai apabila memiliki Brevet A dan B
  10. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  11. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

SALES – FIELD OPERATION STAFF
Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat perencanaan penjualan dan memonitor tercapainya target penjualan bagi masing-masing dealer Honda di tiap area, serta melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer.
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Laki-laki
  2. Pendidikan S1 Manajemen / Teknik Industri
  3. Usia max. 27 tahun
  4. IPK min. 3,00
  5. Memiliki kemampuan analisis yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
  6. Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  7. Attention to detail
  8. Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  9. Berpenampilanmenarik
  10. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  12. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

FRAME PRODUCTION STAFF
Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Frame Production.
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Laki-laki
  2. Pendidikan S1
  3. Berasal dari jurusan :
  4. Teknik Industri
  5. Teknik Mesin
  6. Teknik Otomotif
  7. Teknik Elektro
  8. Teknik Fisika
  9. Usia max. 27 tahun
  10. IPK min. 3,00
  11. Attention to detail
  12. Mampu melakukan analisis dengan baik
  13. Lebih disukaiapabila menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  14. Mampu bekerja di bawah tekanan
  15. Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  16. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  17. Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  18. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

NEW MODEL QUALITY DELIVERY STAFF
Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan koordinasi dengan supplier dan departemen terkait pengembangan dan pengiriman part lokal untuk proses mass-production bagi setiap model baru sehingga proses penyediaan part dapat berjalan sesuai dengan target kualitas dan target pengiriman yang telah ditentukan
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Laki – Laki
  2. Pendidikan S1
  3. Berasal dari jurusan :
  4. Teknik Mesin
  5. Teknik Industri
  6. Teknik Elektro
  7. Usia max. 27 tahun
  8. IPK min. 3,00
  9. Attention to detail
  10. Mampu melakukan analisis dengan baik
  11. Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  12. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  13. Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  14. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

IT STAFF
Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Laki – Laki / Perempuan
  2. Pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
  3. Usia max. 27 tahun
  4. IPK min. 3,00
  5. Mampu melakukan analisis dengan baik
  6. Penempatan di Karawang, Jawa Barat / Sunter, Jakarta Utara
  7. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Honda Prospect Motor pada bulan juli - agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE sebelum tgl 6 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.honda-indonesia.com/careers

28 June 2018

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Paling Baru Juli 2018

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Paling Baru Juli 2018 - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Bank BRI Syariah adalah salah satu perusahaan perbankan syariah tersebar di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 2002 sebagai unit bisnis dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Perusahaan mulai beroperasi secara resmi pada 17 November 2008. Bank berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor cabang 101, termasuk 8 cabang utama, 27 kantor cabang, 55 kantor cabang pembantu dan 11 kantor kas. Perusahaan juga didukung oleh 4.497 karyawan. Berdasarkan Laporan Tahunan BRISyariah 2011, pada akhir tahun 2011 total aset PT Bank BRISyariah mencapai Rp 11,20 triliun. Dalam 9 Pebruari 2011, Bank memperoleh award di TOP BRAND AWARD 2011 sebagai Penghargaan Perbankan Syariah Atas. Perusahaan juga diberikan Rank 1 di Call Center Award Kategori Perbankan Syariah.

Bank BRI Syariah pada awalnya berasal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008, dengan demikian pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kantor Pusat :

PT Bank BRI Syariah
Jl. Abdul Muis no. 2-4
Jakarta Pusat
Telp : 021-3810226
Fax : 021-3924517

Bank BRI Syariah melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Paling Baru Juli 2018

Sharia Officer Development Program (SODP)
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal D3
  3. Ipk minimal 3,00
  4. Usia tidak lebih dari 26 tahun
  5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  6. Berkepribadian baik
  7. Berpenampilan menarik
  8. Mampu bekerja dibawah tekanan
  9. Mampu bekerja secara tim maupun individu
  10. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BRI Syariah pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE Sebelum Tgl 23 Juli 2018 ke alamat :

http://bursakerjadepnaker.com/

20 June 2018

Lowongan Kerja SMP, SMA/SMK, D3 PT AT Indonesia Untuk Berbagai Posisi

Lowongan Kerja SMP, SMA/SMK, D3 PT AT Indonesia Untuk Berbagai Posisi - PT. AT Indonesia adalah perusahaan joint venture antara PT. Astra Otoparts, Tbk dan dan Aisin Takaoka Co.,Ltd. Perusahaan kami adalah pabrikan yang memproduksi Casting dan Machining untuk produk otomotif maupun non-otomotif.

Dalam proses produksi Casting, kami memproduksi produk-produk FC (Ferro Casting) dan FCD (Ferro Casting Ductile) dan juga melakukan proses Machining, Assembling serta Metal Forming. Dengan kemampuan engineering dan pattern desain kami, maka produk yang dihasilkan adalah produk yang mempunyai kualitas yang baik serta harga yang kompetitif. Slogan kami adalah “One Team Best Future with Speed, Change, and Energy“, dengan didukung dengan tata nilai perusahaan “AKU PRIMA” (Terpercaya dan Handal, Fokus Pada Customer, Semangat Keprimaan, dan Kerjasama).

PT AT Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT AT Indonesia Paling Baru 2018

Posisi : Operator Produksi
Persyaratan Umum :
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Maksimal 24 Tahun
  3. Pendidikan Minimal SMA/K Sederajat
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Tidak Berkaca Mata dan Tidak Bertatto
  6. Tidak Bertindik di Telinga ( Pria )
  7. Bersedia di tempatkan di Plant Jakarta, Bekasi dan Karawang
Fasilitas :
  1. Gaji Pokok UMR ( Golongan 1 )
  2. Lembur Normatif
  3. Tunjangan Kehadiran
  4. Insentif Kehadiran
  5. BPJS / JKN
  6. Seragam Kerja
  7. Kontrak PT. AT INDONESIA 1 Tahun Kerja
  8. Tinggi Badan 165 min

Posisi : Gudang
Persyaratan Umum :
  1. Pria
  2. Usia Maksimal 28 Tahun
  3. Pendidikan Minimal SMA/K Sederajat
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Tidak Berkaca Mata dan Tidak Bertatto
  6. Tidak Bertindik di Telinga ( Pria )
  7. Bersedia di tempatkan di Plant Karawang
Fasilitas :
  1. Gaji Pokok UMR ( Golongan 1 )
  2. Lembur Normatif
  3. Tunjangan Kehadiran
  4. Insentif Kehadiran
  5. BPJS / JKN
  6. Seragam Kerja
  7. Kontrak PT. AT INDONESIA 1 Tahun

Posisi : Administrasi Produksi
Persyarat Umum :

  1. Wanita
  2. Usia Maksimal 24 Tahun
  3. Pendidikan Minimal SMA/K Sederajat /D3 Manajemen lebih disukai
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Tidak Berkaca Mata dan Tidak Bertatto
  6. Tidak Bertindik di Telinga ( Pria )
  7. Bersedia di tempatkan di Plant Karawang
Fasilitas:
  1. Gaji Pokok UMR ( Golongan 1 )
  2. Lembur Normatif
  3. Tunjangan Kehadiran
  4. Insentif Kehadiran
  5. BPJS / JKN
  6. Seragam Kerja
  7. Kontrak PT. PT. AT INDONESIA 1 Tahun

Posisi: Security
Persyaratan Umum:
  1. Pria
  2. Usia Maksimal 30 Tahun
  3. Pendidikan Minimal SMA/K Sederajat
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Tidak Berkaca Mata dan Tidak Bertatto
  6. Tidak Bertindik di Telinga ( Pria )
  7. Bersedia di tempatkan di Plant Jakarta, Bekasi dan Karawang
  8. Min Tinggi badan 168 cm
Fasilitas :
  1. Gaji Pokok UMR ( Golongan 1 )
  2. Lembur Normatif
  3. Tunjangan Kehadiran
  4. BPJS / JKN
  5. Seragam Kerja
  6. Kontrak PT. AT INDONESIA 1 Tahun

Posisi : OB
Persyaratan Umum :
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Maksimal 24 Tahun
  3. Pendidikan Minimal SMP
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Tidak Berkaca Mata dan Tidak Bertatto
  6. Tidak Bertindik di Telinga ( Pria )
  7. Bersedia di tempatkan di Plant Karawang
Fasilitas :
  1. Gaji Pokok UMR
  2. Lembur Normatif
  3. Tunjangan Kehadiran
  4. Insentif Kehadiran
  5. BPJS / JKN
  6. Seragam Kerja
  7. Kontrak PT. AT INDONESIA 1 Tahun
Bagi yang berminat dapat segera kirimkan data pribadi anda dengan format :
(RajaLoker//ATI//Nama//Usia//Pendidikan Terakhir//Alamat)
kirim ke 0858 - 9343 - 9600

PT AT Indonesia
Jl. Maligi III Lot. H 1-5 Kawasan Industri
KIIC, Tol Jakarta Cikampek KM. 47
Karawang 41361, Indonesia
Website : http://at-indonesia.co.id

8 June 2018

Lowongan Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT Pembangunan Jaya Anco Paling Baru 2018 - PT Pembangunan Jaya Ancol merupakan perusahaan milik pemda DKI Jakarta yang menangani proyek pembangunan Taman Impian Ancol, daerah ini sudah ditujukan sebagai sebuah kawasan wisata terpadu oleh Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. Untuk mewujudkan tujuan tersebut, Pemda DKI menunjuk PT Pembangunan Jaya sebagai Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol yang dilakukan secara bertahap sesuai dengan peningkatan perekonomian nasional serta daya beli masyarakat. Sejalan dengan perkembangan perusahaan yang semakin meningkat di tahun 1992 status Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol diubah menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol sesuai dengan akta perubahan No. 33 tanggal 10 Juli 1992 sehingga terjadi perubahan kepemilikan dan prosentase kepemilikan saham, yakni 20% dimiliki oleh PT Pembangunan Jaya dan 80% dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta.

Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Pembangunan Jaya Ancol pada tanggal 2 Juli 2004 Ancol melakukan “go public” dan mengganti statusnya menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk., dengan kepemilikan saham 72% oleh Pemda DKI Jakarta dan 18% oleh PT Pembangunan Jaya dan 10% oleh masyarakat. Langkah ini dilakukan untuk lebih meningkatkan kinerja perusahaan, karena akan lebih terkontrol, terukur, efisien dan efektif dengan tingkat profesionalisme yang tinggi serta menciptakan sebuah Good & Clean Governance. Kinerja dan citra yang positif ini akan menjadikan perusahaan terus tumbuh dan berkembang secara sehat di masa depan. PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk juga melakukan upaya repositioning dengan diluncurkannya logo Ancol yang baru pada 10 Juli 2005. Perubahan tersebut tidak semata mengganti logo perusahaan, tetapi juga untuk memacu semangat dan budaya perusahaan secara keseluruhan.

Alamat kontak perusahaan :

PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk
Ecovention Building – Ecopark,
Jl. Lodan Timur No 7 Ancol Taman Impian,
Jakarta Utara
Telp : 021 29 222 222

Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Pembangunan Jaya Ancol melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Pembangunan Jaya Ancol Bulan Juni Tahun 2018 Posisi Jabatan :

TEKNIK SIPIL
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pria/Wanita
  2. IPK min. 3,00
  3. Usia max. 28 tahun untuk fresh graduate dan 32 tahun untuk berpengalaman
  4. Mampu berbahasa Inggris
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Senang belajar hal baru

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pembangunan Jaya Ancol pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum tgl 15 Juli 2018 ke alamat :

https://karir.itb.ac.id/

7 June 2018

Lowongan Kerja PT Adhi Karya Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT Adhi Karya Paling Baru 2018 - PT Adhi Karya (Persero) Tbk. merupakan perusahaan milik negara atau BUMN berupa perusahaan umum yang beroperasi di sektor konstruksi yang memiliki kantor pusat di ibukota Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada th. 1960 (berbarengan dengan berdirinya Wijaya Karya). Terkecuali hal itu, ADHI juga melihat bisnis transportasi moda monorel, sangat cocok serta relevan penuhi tuntutan umum atas moda transportasi perkotaan yang bebas macet, pas saat serta efesien. Perseroan dalam skala mempersiapkan semua sesuatunya, termasuk juga keselarasan dengan perundangan yang berlaku, yaitu dengan menaikkan sektor bisnis penyedia layanan transportasi berbasis rel dengan monorel ke Biaya Basic Perseroan yang sudah di setujui oleh beberapa Pemegang Saham lewat RUPS pada April 2014. Sekarang ini, Perseroan juga mempersiapkan program komprehensif perihal monorel ini.

Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Adhi Karya dalam kondisi tersebut dalam segi kelayakan usaha, pendanaan, legal segi kemudian teknik operasional juga sumber daya yang lain PT Adhi Karya sedang melakukan expanding dari bisnis Property dan kemudian mempersiapkan pembangunan hotel bintang empat di lokasi Blok-M Jakarta, serta Surabaya, hotel bintang tiga di Bekasi serta Medan, manfaat menguatkan susunan bisnis Property ke depan, terkecuali dalam rencana menanggung kontinuitas pendapatan Perseroan (recurring income). Sedang di bisnis Realti, PT Adhi Karya mengambil keputusan kiat terkecuali meningkatkan bisnis landed houses, juga mengelola commercial ruang (mall, lifestyle, komplek pertokoan) dalam rencana meraih maksud yang sama yaitu kontinuitas pendapatan Perseroan.

Alamat kantor pusat :

PT Adhi Karya (Persero) Tbk.
South Building
Jl. Raya Pasar Minggu KM. 18
Jakarta 12510 – Indonesia
Telp : +62 21 797 5312
Fax : +62 21 797 5311

PT Adhi Karya sangatlah concern dalam rencana mensupport aplikasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) serta System Info Manajemen (SIM). Tata kelola yang baik meliputi tranparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, berdiri sendiri dan keadilan. Prinsip-prinsip itu dengan cara terus-terusan ditanamkan pemahamannya pada semua individu di deretan ADHI, dan lewat program audit yang dikelola oleh Unit Pengawas Intern (SPI). Tehnologi info juga di kembangkan dalam rencana mensupport program GCG, yang ditujukan supaya makin sedikit hubungan serta transaksi segera antarorang, baik internal ataupun pihak ketiga dengan meningkatkan SIM yang kredibel.

PT Adhi Karya ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Adhi Karya (Persero) Tbk Bulan Juni Tahun 2018 :

STAF PAJAK
Gambaran Pekerjaan :
  1. Menangani perpajakaan keuangan perusahaan
  2. Melakukan aktivitas pencatatan sampai dengan proses penyajian laporan dan aktivitas pengelolaan pajak baik untuk internal maupun eksternal
  3. Memahami dan mampu membuat laporan keuangan rutin setiap bulan dan tahunan (Pengumpulan data, pembayaran, pelaporan
  4. Menguasai dan mengelola E-Faktur & E-SPT untuk Pph perusahaan
  5. Memahami tentang PSAK 44 dan PSAK 66
  6. Mengerti dan paham tentang bisnis perusahaan property dalam pengelolaan pajak dan keuangannya

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia max. 30 tahun
  2. Pendidikan D3 / S1 Jurusan Perpajakan / Akuntansi
  3. Diutamakan pernah bekerja di kantor konsultan pajak
  4. Memiliki sertifikat Brevet A/B
  5. Mampu mengoperasikan sofware akuntansi (MYOB, Zahir, ACCURATE, SAP)
  6. Mahir Menggunakan Microsoft Office dan Excell
  7. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan perhatian terhadap detail.
  8. Mampu bekerja dengan baik dalam tekanan dan tenggat waktu

Info Rekrutmen :
  1. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi
  2. Selama proses rekrutmen dan seleksi pelamar tidak dipungut biaya
  3. Keputusan dari PT Adhi Karya ( Persero ) Tbk adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  4. Link pendaftaran akan ditutup otomatisapabila dalam jabatan telah terisi

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Adhi Karya pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/pt-adhi-karya-persero-tbk

6 June 2018

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Banten Juni 2018

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Banten Juni 2018 - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

Tentang :
Bank Pembangunan Daerah Banten (dikenal dengan merek Bank Banten, pernah bernama Bank Eksekutif pada tahun 1992-2010 dan Bank Pundi pada tahun 2010-2016) adalah sebuah bank di Indonesia. Bank ini diresmikan pada 4 Oktober 2016 dan berkantor pusat di Jakarta Selatan. Saat masih bernama Bank Pundi di akhir tahun 2012, kantor cabangnya telah tumbuh menjadi sebanyak 207 kantor yang tersebar di hampir seluruh kota besar di Indonesia dari ujung Sumatera hingga Papua dengan jumlah karyawan sebanyak 8.200 orang dari sebelumnya 187 kantor dengan jumlah karyawan sebanyak 6.691 orang pada tahun 2011. Kemudahan untuk bertransaksi pun disediakan dengan menempatkan 68 buah Anjungan Tunai Mandiri (ATM) dan lebih dari 40.000 ATM PRIMA dan ATM Bersama di berbagai tempat yang strategis. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan pelayanan kepada seluruh nasabah.
Bank BPD Banten mendapat surat keputusan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 12/KDK.03/2016 pada tanggal 29 Juli 2016 tentang pergantian nama bank dan penetapan penggunaan izin usaha atas nama PT Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk. Sehingga Bank Pundi resmi berganti nama menjadi PT Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk (Bank Banten) mulai awal Agustus 2016 ini. Sebelumnya, Bank Pundi telah mendapatkan persetujuan Kementerian Hukum dan HAM terkait pergantian nama pada tanggal 27 Juni 2016. Persetujuan kementerian ini tertuang dalam Surat Keputusan No. AHU-0012108.AH.01.02 tentang Persetujuan Akta Anggaran Dasar PT Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk.

Visi
Menjadi bank yang terbaik dan mitra terpercaya

Misi
  1. Mendukung program pembangunan untuk pertumbuhan ekonomi dan kemakmuran masyarakat Banten
  2. Memberikan layanan perbankan terbaik yang selalu berorientasi kepada kepuasan nasabah, dan meningkatkan nilai manfaat secara berkesinambungan bagi semua pemangku kepentingan
Alamat Kantor Pusat :

Kantor Pusat Non Operasional
Jl. Sudirman Lingkungan Kemang, Ruko Sembilan No. 04, 05 & 06
Kelurahan Sumur Pecung, Kecamatan Serang, Banten
Telp. 0254 – 7917346

Kantor Pusat Operasional
Jl. RS Fatmawati No. 12
Kelurahan Gandaria Utara, Kecamatan Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12140
Telp. 021 – 7234666
Fax 021 – 7235212

Pada bulan ini BPD Banten sedang membuka Lowongan Kerja Paling Baru 2018. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Bank BPD Banten Bulan Juni Tahun 2018

TELLER
Gambaran Pekerjaan :

  • Melayani nasabah dalam melakukan transaksi keuangan baik transaksi tunai maupun non tunai dengan prinsip kehati-hatian secara baik dan berkualitas sesuai standard service serta Kebijakan dan Prosedur Operasional yang berlaku
Persyaratan :
  1. Usia min. 21 – 24 tahun
  2. Pendidikan min. D3
  3. Lebih diutamakan memiliki pengalaman di Bank min. 1 tahun
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Mampu mengoperasikan komputer

CUSTOMER SERVICE
Gambaran Pekerjaan :

  • Memberikan pelayanan yang terbaik kepada calon nasabah dan nasabah sesuai dengan Standard Service Quality perusahaan serta melaksanakan proses administrasi dan penginputan transaksi di Core Banking
Persyaratan :
  1. Usia min. 21 – 24 tahun
  2. Pendidikan min. D3
  3. Lebih diutamakan memiliki pengalaman di Bank min. 1 tahun
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Mampu mengoperasikan komputer


PEMASARAN DANA DAN JASA
Gambaran Pekerjaan :
  • Memasarkan produk perbankan dengan memperhatikan prinsip kehati-hatian & kepatuhan serta penerapan manajemen risiko
  • Melakukan koordinasi dalam mengelola seluruh keluhan nasabah sesuai ketentuan yang berlaku serta menindaklanjuti penyelesaiannya dengan baik, tepat waktu sehingga dapat memenuhi kebutuhan nasabah
  • Menyusun rencana aktivitas pemasaran dan dan jasa secara reguler serta melakukan kontak/mengunjungi dan menawarkan produk perbankan dengan calon nasabah potensial baik secara formal maupun informal
  • Mengelola dan menjaga hubungan baik dengan nasabah dan/atau calon nasabah dana dan jasa
  • Mengumpulkan informasi data untuk menyusun dan membuat serta memelihara daftar potensial calon nasabah dan nasabah guna mendukung pencapaian target pemasaran dana dan jasa
  • Menyusun laporan aktivitas dan evaluasi pencapaian target untuk kepentingan internal dan eksternal
  • Melakukan koordinasi dalam penyediaan data/dokumen terkait dengan pemeriksaan internal & eksternal dan tindak lanjut penyelesaian hasil temuan audit sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan batas kewenangan yang diberikan oleh Direksi
  • Menyimpan, mengelola dan mengadministrasikan secara tertib seluruh dokumen menyangkut bidang tugasnya sesuai ketentuan
Persyaratan :
  1. Usia 25 – 35 Tahun.
  2. Pendidikan min. D3
  3. IPK min. 3,00
  4. Memiliki kompetensi (soft competency & hard competency) yang dibutuhkan dalam jabatannya
  5. Diutamakan berpengalaman di Perbankan min. 2 tahun sebagai marketing
  6. Memahami bidang Bisnis Dana & Jasa, Operasional Perbankan secara umum
  7. Kemampuan berkomunikasi yang baik
  8. Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan nasabah dan juga calon nasabah
  9. Interpersonal skill yang baik, Kemampuan untuk menjalin atau membangun jaringan (relasi) yang baik dengan berorientasi pada target yang telah ditetapkan
  10. Memahami Manajemen Risiko Perbankan secara umum, Memahami Peraturan –peraturan Perbankan secara umum
  11. Memiliki integritas yang baik
Bagi anda yang berminat dengan informasi lowongan kerja diatas, segera kirim CV + lamaran kerja anda Via Online kealamat :

https://www.jobstreet.co.id/

30 May 2018

Loker PT Pelindo Daya Sejahtera Juni 2018

Loker PT Pelindo Daya Sejahtera Juni 2018 - PT Pelindo Daya Sejahtera atau PT PDS termasuk salah satu dari anak perusahaan dari PT Pelindo III atau PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), perusahaan ini bergerak di bidang Jasa Penyediaan Tenaga Kerja. PT Pelindo Daya Sejahtera didirikan untuk memberikan perlindungan dan peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja Outsourcing yang bekerja di Lingkungan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT PDS menjadi wujud komitmen Pelindo III untuk menyelenggarakan hubungan industrial yang baik, sesuai amanah UU. Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, perusahaan selalu mengusahakan pendapatan karyawannya secara proporsional sesuai dengan induk usahanya, Di antaranya seperti ke depannya juga mendapatkan bonus, tunjangan cuti, dan pensiun, selain pendapatan pokok (gaji).

PT Pelindo Daya Sejahtera dalam hal kesejahteraan pegawai untuk pendapatan karyawan PDS yang ditugaskan di pelabuhan-pelabuhan cabang Pelindo III akan berada di atas UMK (Upah Minimum Kabupaten) daerah setempat. Karena dihitung berupa komponen UMK setempat ditambah “gradasi” atau presentase penyesuaian yang memperbandingkan dengan besaran gaji di karyawan PDS yang berada di Surabaya (sebagai daerah dengan UMK tertinggi di antara seluruh daerah cabang Pelindo III).

Alamat kantor perusahaan :

PT Pelindo Daya Sejahtera
Jl. Perak Timur No.480
Surabaya – Jawa Timur (60165)
Telp. 031 51166384-85
Fax. 031 51166386

Bulan Juni ini PT Pelindo Daya Sejahtera melalui program rekrutmennya membuka lowongan kerja paling baru 2018. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia pada lowongan kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera Terbaru 2018

Posisi Jabatan :

PAYTROLL STAFF (KODE : PYR-00)

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pria / Wanita
  2. Usia max. 30 Tahun Per 1 Juni 2018
  3. Pendidikan terakhir min. D3 Manajemen Keuangan / Akuntansi
  4. Berpengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan di bidang payroll / keuangan
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Tidak bertato dan tidak buta warna
  7. Mampu menggunakan Ms. Office diatas rata-rata, teliti, memahami perpajakan, mampu bekerja dibawah tekanan, diutamakan paham payroll software, dan mampu menjaga rahasia perusahaan
  8. Uraian pekerjaan melakukan proses penggajian, verifikasi data kehadiran, proses cuti, lembur, insentif, dan complaint handling payroll

Info Rekrutmen :
  1. Lamaran diterima paling lambat 5 Juni 2018
  2. Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
  3. Hanya pelamar yang memnuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi
  4. Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pelindo Daya Sejahtera pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://www.ptpds.co.id/pds-rekrutmen/