Showing posts with label BUMN. Show all posts
Showing posts with label BUMN. Show all posts

6 November 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya Tingkat D3

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya Tingkat D3 - PT Asuransi Jiwasraya adalah salah satu perusahaan BUMN yang dimilik pemerintah Indonesia yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa. Perusahaan secara berkesinambungan terus mengembangkan produk dan layanannya sehingga selalu up to date dan mampu memenuhi kebutuhan masyarakat. Keseriusan penanganan produknya dilakukan dengan mengefektifkan fungsi research and development (R&D) yang melibatkan tim ahli berpengalaman dalam proses perancangan produk-produknya. PT Jiwasraya berkerja secara cermat mengkaji produk yang sudah ada dan emnguji relevansinya dengan kebutuhan terkini masyarakat.Berdasarkan pengelompokkan bisnis, jiwasraya membagi produk-produknya ke dalam dua kategori, yaitu: produk individu dan produk kumpulan. Dalam sejarah pendirian perusahaan dibangun dari sejarah teramat panjang.

PT Asuransi Jiwasraya bermula dibentuk dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859 yang berdiri pada tanggal 31 Desember 1859. PT Asuransi Jiwasraya adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan Akte Notaris William Hendry Herklots. Pada tahun 1957 PT Asuransi jiwasraya milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan program Indonesianisasi perekonomian Indonesia salah satunya NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi dengan merubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera. Asuransi Jiwasraya terlahir dengan gagasan mulia : mendidik masyarakat merencanakan masa depan. Sebuah gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Untuk mengemban tugas mulia ini, Jiwasraya mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif.

Adapun nilai-nilai utama yang mendasari kinerja PT Asuransi Jiwasraya adalah sebagai berikut :

Integritas : melekat dengan pengetahuan tentang benar dan salah, kemampuan untuk menghindari kekeliruan, kesalahan dan kemauan untuk berdiri tegak demi kebenaran.

Kompetensi : memiliki pemahaman bahwa setiap karyawan Jiwasraya memiliki semangat untuk maju, rasa tanggung jawab serta keinginan yang kuat untuk selalu mengambil inisiatif dan melakukan pengembangan diri menjadi karyawan yang dari waktu ke waktu meningkat kompetensinya.

Customer Oriented : atau berorientasi kepada pelanggan berarti ‘mendengarkan’ pelanggan, mengenali, memenuhi dan melebihi kebutuhan mereka; mengantisipasi kebutuhan mereka di masa datang. Memiliki makna menyesuaikan apa yang kita lakukan dan bagaimana kita melakukannya sesuai dengan ekspektasi pelanggan.

Business Oriented : atau berorientasi ke bisnis berarti: mengerti dan paham benar bagaimana bisnis bekerja, bagaimana prinsip menciptakan dan mengambil peluang, mengelola risiko, mengambil inisiatif, cepat dan tanggap terhadap peluang bisnis, mengerti akan konsekuensi untung rugi dalam jangka pendek dan jangka panjang.

PT Asuransi Jiwasraya ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya Paling Baru 2018

Lowongan PT Asuransi Jiwasraya Posisi :

SALES ASURANSI – FINANCIAL ADVISOR

Gambaran Pekerjaan :

  1. Melakukan Penjualan produk perusahaan
  2. Mencari Prospek dan Nasabah Baru
  3. Mencari dan Membuka Pasar Baru
  4. Bekerjasama dalam tim, untuk melakukan presentasi dengan calon nasabah
  5. Menjaga dan Membina serta mengembangkan produksi dari yang sudah ada

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pria / wanita
  2. berpenampilan menarik
  3. Sehat jasmani dan rohani pada saat direkrut
  4. Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
  5. Usia min. 21 tahun
  6. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga Marketing
  7. Memiliki smartphone Android
  8. Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu, berorientasi pada target, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Memiliki SIM C atau A

Benefit :

  1. Komisi tidak terbatas (job not based on salary)
  2. Adanya bonus berdasarkan evaluasi produksi pada periode tertentu, seperti :
  3. BOP (Bantuan Operasional Penutupan)
  4. Bonus Produksi
  5. Bonus Persistensi
  6. Bantuan Manajerial
  7. Overriding Commision
  8. DPLK/ Rolyalti Program Pensiun
  9. Fee Rekrut

Jenjang Karir :

  1. Marketing Associate
  2. Unit Manager
  3. Area Manager
  4. Kepala Kantor Cabang.

Bonus Wisata keluar negeri sesuai evaluasi point tour yang didapat dari produksi , tujuan wisata : Domestik (Bali-Lombok) , Asia Timur (Jepang), Eropa (Belanda-Paris-Brussel), Umroh (Madinah-Makkah) , Holyland (Mesir-Israel-Jordan) .
Pelatihan dan pendampingan menjadi mitra kerja
Asuransi dan rawat inap Rumah Sakit karena kecelakaan


Info Rekrutmen : 

  • Hanya pencaker terpilih saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
  • Pendaftaran hanya lewat online tidak ada jalur lain

Baca: Lowongan Kerja PT Toyota-Astra Motor (TAM) Untuk Lulusan SMA/SMK

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Asuransi Jiwasraya pada bulan November 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan yaitu secara ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 17 November 2018

18 October 2018

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Paling Baru 2018

Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) didirikan di Bandung pada 5 Februari 1958, yang awalnya bernama Bank Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL) dengan status usaha sebagai badan perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan untuk membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik angkatan bersenjata maupun sipil. Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan ijin usaha sebagai Bank Tabungan. Pada tahun 1993 status BTPN menjadi Bank Umum. 2008 merupakan tahun penting bagi BTPN. Berbagai pengembangan dan pencapaian signifikan dilakukan. Pada 12 Maret 2008 BTPN sukses melakukan go public dengan melepas saham milik pemerintah c.q. PT Perusahaan Pengelola Aset (PPA) sebesar 28,39%. Pada 14 Maret 2008, TPG Nusantara, S.a.r.l. mengakuisisi 71,6% saham BTPN, sehingga menjadi pemegang saham utama.

Corporate Acceleration Program Batch 3
Syarat Umum
  1. Kualifikasi dan Pengalaman Minimum
  2. Usia Maksimal 25 tahun
  3. Memiliki gelar universitas yang diakui dalam disiplin apa pun, dengan IPK> 3,0 (skala 4.0)
  4. Menunjukkan keterlibatan substansial dalam organisasi dan kerja komunitas
  5. Memiliki pemikiran analitis dan keterampilan pemecahan masalah yang baik
  6. Memiliki rasa misi dan dorongan untuk mewujudkannya
  7. Penguasaan bahasa Inggris yang baik


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada bulan Oktober 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE :

Pendaftaran : DISINI✓

Pendaftaran Paling Lambat : Sabtu, 17 November 2018

3 September 2018

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Paling Baru 2018

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Paling Baru 2018 - PT Pegadaian (Persero) telah memiliki sejarah dan pengalaman yang sangat panjang di bidang bisnis gadai di Indonesia. Pegadaian telah menjadi solusi keuangan bagi masyarakat dan turut serta memberikan sumbangsih terhadap peningkatan inklusi keuangan bagi masyarakat menengah ke bawah dan juga usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM).

Terbitnya POJK No. 31/POJK.05/2016 tentang Usaha Pergadaian semakin memperkuat komitmen Pegadaian untuk terus mendukung upaya Pemerintah dalam mengembangkan perekonomian nasional yang berbasiskan pada ekonomi kerakyatan demi terwujudnya kemandirian ekonomi bangsa.

PT Pegadaian (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan september tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Pegadaian Posisi Jabatan :

Marketing Executive Recruitment

Rekrutmen Online PT Pegadaian (Persero) Marketing Executive memiliki 2 tahapan, yaitu:

  1. Tahap 1: Seleksi Administrasi, mulai dari tanggal 20 Agustus – 9 September 2018. Kunjungi: http://bit.ly/pegadaianMER2018
  2. Tahap 2: Seleksi Video Presentasi di Youtube, mulai dari tanggal 10 September 2018.
  3. Tahap 3: Personal Profile Analysis mulai dari tanggal17-21 September 2018

Syarat Seleksi Administrasi:

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Sarjana Strata 1 (maks. 30 tahun);
  3. Nilai minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3,00;
  4. Ijazah, KTP, transkrip nilai pendidikan terakhir, foto seluruh badan & Curiculum Vitae seluruhnya digabung menjadi 1 file pdf.
  5. Sarjana dari berbagai jurusan,diutamakan Advertising, Marketing Communication & Public Relation;
  6. Fasih berbahasa Inggris baik secara lisan dan tulis.
  7. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi Sales/Marketing;
  8. Berbadan sehat dan tidak buta warna dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter. (opsional & bisa disusulkan di tahap akhir);
  9. Bersedia ditempatkan di penjuru Indonesia;
  10. Lajang dan tidak berencana menikah dalam waktu 1 tahun kedepan;
  11. Berpenampilan menarik dengan tinggi minimal 160cm (wanita) dan 170cm (pria)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pegadaian pada bulan September 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE :

Pendaftaran : DISINI✓

Pendaftaran Paling Lambat : Selasa, 27 September 2018

13 August 2018

Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Pindad (Persero)

Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Pindad (Persero) - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Pindad ( Persero ) adalah perusahaan industri dan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia dan memperkerjakan sekitar 3000 karyawan. Pada Tahun 1980-an pemerintah Indonesia semakin gencar menggalakan program alih teknologi, saat inilah muncul gagasan untuk mengubah status pindad menjadi perusahaan berbentuk perseroan terbatas. Berdasarkan keputusan Presiden RI, Badan Pengkajian Penerapan Teknologi (BPPT) yang sudah berdiri sejak tahun 1978, harus lebih memperhatikan proses transformasi teknologi yang ditetapkan pemerintah Indonesia itu, termasuk pengadaan mesin-mesin untuk kebutuhan Industri. Perubahan status Pindad dilatar belakangi oleh keterbatasan ruang gerak Pindad sebagai sebuah industri.

PT Pindad melihat situasi tersebut dikarena terikat peraturan-peraturan dan ketergantungan ekonomi pada anggaran Dephankam. Sehingga tidak dapat mengembangkan kegiatan produksinya. Selain itu, Pindad pun dinilai membebani Dephankam karena biaya penelitian dan pengembangan serta investasi yang cukup besar. Karena itu Dephankam menyarankan pemisahan antara war making activities dan war support activities. Kegiatan Pindad memproduksi prasarana dan perlengkapan militer adalah bagian war support activities sehingga harus dipisahkan dari Dephankam dan menjadi perseroan terbatas yang sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Ketua BPPT saat itu Prof. DR. Ing. B.J. Habibie kemudian membentuk Tim Corporate Plan (Perencana Perusahaan) Pindad. Tim Corporate Plan diketuai langsung oleh Habibie dan terdiri dari unsur BPPT dan Departemen Hankam. Sebagai sebuah perusahaan Pindad diharapkan dapat memproduksi peralatan militer yang dibutuhkan secara efisien dan menghasilkan produk-produk komersial berorientasi bisnis. Dan memiliki biaya serta anggaran sendiri untuk pengembangan, penelitian dan investasi serta mengembangkan profesionalisme industrinya.

Alamat perusahaan :
PT. Pindad ( Persero )
Jl. Gatot Subroto, No 517
Bandung, Jawa Barat, Indonesia, 40284
Telp : +62 22 7312073
Fax : +62 22 7301222

PT Pindad (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pindad Paling Baru 2018

PEGAWAI
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Usia max. (per 31 Desember 2018):
  3. 24 tahun untuk D3
  4. 25 tahun untuk S1
  5. IPK min. 3,00
  6. Sehat jasmani dan rohani
  7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
  8. Tidak pernah terlibat tindak pidana
  9. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat oleh perusahaan sebelumnya bagi yang pernah bekerja

Info rekrutmen :
  1. Registrasi hanya dilakukan via online saja, tidak ada jalur yang lain
  2. Pendaftaran dibuka tanggal 10 s.d. 21 Agustus 2018
  3. PT Pindad (Persero) tidak pernah mengenakan biaya kepada pencaker dalam setiap tahapan seleksi (termasuk biaya transportasi dan akomodasi)
  4. Harap berhati-hati terhadap segala tindakan penipuan yang mengatasnamakan PT Pindad (Persero)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pindad (Persero) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINEsebelum Selasa, 21 Agustus 2018 ke alamat :

https://e-career.pindad.com/

6 August 2018

Lowongan Kerja BUMN LPEI Via Email Terbaru Agustus 2018

Lowongan Kerja BUMN LPEI Via Email Terbaru Agustus 2018 - LPEI meruapakan singkatan dari Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia atau yang biasa disebut sebagai Indonesia Eximbank atau adalah lembaga keuangan khusus milik Pemerintah Republik Indonesia yang berdiri berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2009 tentang Lembaga Pembiyaaan Ekspor Indonesia. LPEI atau Indonesia Eximbank didirikan untuk melakukan Pembiayaan Ekspor Nasional (PEN) yang diberikan dalam bentuk Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi kepada badan usaha baik badan usaha yang berbentuk badan hukum maupun tidak berbadan hukum termasuk perorangan, baik konvensional maupun berdasarkan prinsip syariah. Badan usaha yang dimaksud dapat berdomisili di dalam maupun di luar wilayah Negara Republik Indonesia. Indonesia Eximbank yang mulai beroperasi pada tanggal 1 September 2009 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan tentang Penetapan Tanggal Operasionalisasi Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia.
LPEI memiliki modal awal empat triliun Rupiah. Modal tersebut merupakan kekayaan negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas saham. Dalam hal modal Indonesia Eximbank menjadi berkurang dari modal awal tersebut, Pemerintah menutup kekurangan tersebut dari dana APBN berdasarkan mekanisme yang berlaku. Penambahan modal Indonesia Eximbank untuk menutup kekurangan modal ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah. Surplus yang diperoleh Indonesia Eximbank dalam kurun waktu 1 (satu) tahun kegiatan digunakan untuk: cadangan umum, cadangan tujuan, jasa produksi dan tantiem, serta bagian laba Pemerintah. Cadangan umum dan cadangan tujuan dialokasikan sebesar 90% (sembilan puluh persen) dari surplus sedangkan sisanya yang 10% (sepuluh persen) dialokasikan untuk jasa produksi dan tantiem serta bagian laba Pemerintah yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan. Per 31 Desember 2015, Indonesia Eximbank memiliki total 5 jaringan kantor yang terdiri dari 1 (satu) kantor pusat di Jakarta dan 4 (empat) kantor cabang yang terletak di Medan, Surabaya, Makassar, dan Solo.

VISI
  • Menjadi Eximbank yang terpercaya dan mampu mendorong peningkatan kinerja ekspor nasional melalui penyediaan Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi yang terencana dan berkesinambungan.
MISI
  • Membantu peningkatan dan pengembangan produk ekspor nasional yang unggul dan berdaya saing tinggi melalui pemberian pembiayaan dan penjaminan di dalam dan di luar negeri, serta penyediaan asuransi ekspor dan jasa konsultasi bagi eksportir.
  • Turut mendorong pengembangan usaha kecil dan menengah untuk mengembangkan produk yang berorientasi ekspor.

LPEI melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja BUMN LPEI Paling Baru 2018

Lowongan Kerja LPEI Posisi :

INTERNSHIP PROGRAM INDONESIA EXIMBANK (KODE : INTERN-LPEI)

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. USIA max. 25 tahun
  2. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  3. Pengalaman kerja tidak diutamakan
  4. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
  5. Mampu mengoperasikan komputer (MS Word, Excel, dan PowerPoint)
  6. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
  7. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Mampu bekerja dalam kerja tim dan bersosialisasi dengan orang lain

Bersedia ditempatkan di :
  1. Surabaya
  2. Surakarta
  3. Medan
  4. Makassar


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru LPEI pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim lewat EMAILsebelum Jumat, 31 Agustus 2018 ke alamat :

recruitment@indonesiaeximbank.go.id

Cantumkan Kode Dalam Jabatan pada subject email !

Sumber Lowongan :http://www.indonesiaeximbank.go.id/career

Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Agustus 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Agustus 2018 - PT Istaka Karya merupakan salah satu perusahaan BUMN yang menyediakan Jasa Konstruksi yang handal dan profesional untuk skala nasional dan regional. Kreteria handal dan profesional meliputi perusahaan tumbuh dan berkembang (Growth), sehat dan bercitra baik (Imaged & Branded) dengan cara memberi pelayanan prima (mutu produk, mutu biaya dan mutu waktu) bagi pemakai jasa/ pelanggan guna memberi hasil maksimal kepada shareholder dan stakeholder. Perusahaan memiliki keunggulan komparatif dan kompetitif diantara perusahaan sejenis, berdaya saing tinggi yang dimotori oleh Modal Sumber Daya Manusia dan penguasaan teknologi sekaligus sebagai penentu kesiapan perusahaan bersaing di pasar bebas baik ditingkat nasional maupun regional serta siap melaksanakan privatisasi.Perusahaan masuk katagori sangat sehat, berdasarkan kriteria Menteri Negara Pembinaan BUMN.

PT Istaka Karya (Persero) tumbuh dan berkembang dalam pasar nasional maupun internasional. Untuk dapat terus diterima dalam pasar yang semakin kompetitif, pengelolaan perusahaan tidak lepas dari aturan main yang berlaku di pasar, baik aturan hukum yang dikeluarkan oleh pemerintah maupun aturan-aturan moral dan etika yang telah terbentuk di masyarakat atau dibangun sendiri oleh perusahaan. Oleh karena itu pengelolaan perusahaan dituntut agar tidak hanya mementingkan faktor yang bersifat ekonomis semata namun juga mempertimbangkan hal-hal yang bersifat non ekonomis seperti nilai-nilai, etika, budaya dan perilaku lingkungan perusahaan.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT. ISTAKA KARYA (Persero)
Graha Iskandarsyah Lt. 9
Jl. Iskandarsyah Raya No. 66, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan – 12160
Phone. +62-21-7254083 Fax. +62-21-7258787
Email: istaka@istaka.co.id

Arah pengembangan PT Istaka Karya (Persero) ke depan dikonsentrasikan pada bisnis utama yakni jasa konstruksi sebagai andalan, sedangkan usaha derivatif bersifat usaha penunjang jasa konstruksi. Mengingat semakin tingginya tingkat persaingan dalam dunia konstruksi, perusahaan diharapkan memiliki kemampuan bersaing agar dapat mempertahankan keberhasilan komersial dengan memberikan pelayanan yang optimal bagi para pelanggan melalui penyediaan produk-produk konstruksi yang berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing.

PT Istaka Karya (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Paling Baru 2018

Lowongan PT Istaka Karya Posisi :

PROJECT MANAGER

Gambaran Pekerjaan :
  • Menangani proyek
  • Bertanggung jawab terhadap operasional proyek sesuai dengan tepat waktu
  • Report to Kepala Divisi dan Direksi
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil
  2. Lulusan dari kampus akreditasi A
  3. IPK min. 2,85
  4. Berpengalaman min. 1 tahun
  5. Pernah bekerja sebagai Kepala Proyek atau Wakil Kepala Proyek
  6. Berpengalaman menangani proyek jalan dan diutamakan yang berpengalaman pada pembangunan jalan baru, terkait masalah akses dan pembebasan lahan
  7. Berpengalaman menangani proyek gedung tinggi
  8. Mempunyai kemampuan teknis, pengendalian biaya, waktu dan megkoordinir tim pelaksanaan proyek


MANAGER SDM UMUM

Gambaran Pekerjaan :
  • Meyusun desain organisasi perusahaan
  • Menyusun desain jabatan termasuk melakukan pengelolaan reward dan hubungan industrial, termasuk admininstrasi yang terkait
  • Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pengiriman dan pengambilan dokumen serta kegiatan karwayan (keagamaan, olahraga dan seni, kekeluargaan)
  • Menyusun rncana fitting out dan mengevaluasi pengelolaan kebersihan, transportasi, travel serta pengaman perusahaan
  • Menyusun draft pedoman, strategi dan rencana pengadaan barang non produksi
  • Memonitor, megevaluasi dan melakukan evaluasi kinerja supplier / vendor serta kegiatan klaim
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Psikologi
  2. IPK min. 2,85
  3. Mempunyai pengalaman min. 5 tahun sebagai Manager SDM Umum


MANAGER RESIKO DAN ADMINISTRASI KONTRAK

Gambaran Pekerjaan :
  • Menyusun risk management framework yang terdiri dari penyusunan risk strategy, mempersiapkan risk management resources serta memonitor dan melakukan pengelolaan risk contact dan risk awareness
  • Melakukan analisa tingkat dampak resiko, penetapan top risk serta memonitor, mengevaluasi dan melakukan pengelolaan penanganan / control resiko perusahaan
  • Memyusun rencana kerja dan anggaran (RKA) serta KPI di bagian masing-masing
  • Menyusun draft kebijakan terkait kegiatan di bagian serta memonitor implementasi kebijakan
  • Memonitor, mengevaluasi serta melakukan kegiatan analisa resiko dan perlakuannya di bagian masing-masing
  • Melakukan kegiatan identifikasi resiko, analisa resiko dan perlakuan resiko di bagian masing-masing
  • Melakukan kegiatan perencanaan kinerja individu karyawan, coaching dan evaluasi terhadap kinerja dibagian masing-masing
  • Melakukan kegiatan pengelolaan permintaan pengadaan kebutuhan umum dibagian masing masing
  • Memonitor mengevaluasi serta melakukan implementasi budaya dan program K3L dibagian masing-masing
  • Memonitor dan evaluasi serta melakukan implementasi rekomoendasi tindak lanjut hasil audit
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Teknik Industri
  2. IPK min. 2,85
  3. Mempunyai pengalaman min. 5 tahun sebagai Manager Resiko dan Administrasi Kontrak


STAFF RESIKO DAN ADMINISTRASI KONTRAK

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan analisa dalam penyusunan road map manajemen resiko, pengembangan tools manajemen resiko serta melakukan penyusunan risk register dan standar pelaporan profil resiko
  • Melakukan identifikasi kebutuhan dan penyusunan program risk awareness, termasuk inisiasi risk assesmeent di seluruh satuan unit kerja
  • Melakukan pengumpulan dan validasi data terkait hasil identifikasi resiko dari seluruh unit kerja serta analisi tingkatan dampak dan kemungkinan terjadinya resio
  • Melakukan pengumpulan data rencana mitigasi resiko, melakukan monitoring resiko yang dilakukan oleh sekuruh unit kerja serta analisis terhadap data potential loss
  • Melakukan kajian resiko untuk penyusunan laporan resiko perusahaan
  • Melakukan survei data penilaian level kematangan manajemen resiko serta melakukan konsultasi resiko dan pemberian usul rekomendasi / feedback tindak lanjut hasil konsultasi resiko (sesuai tingkat kompleksitas)
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  2. IPK min. 2,85
  3. Bertangguung jawab terhadap tugas


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Istaka Karya (Persero) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE sebelum Kamis, 30 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

25 July 2018

Lowongan Kerja PT Reasuransi Indonesia Utama Agustus 2018

Lowongan Kerja PT Reasuransi Indonesia Utama Agustus 2018 - Lowongan Kerja Paling Baru 2018 - PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) atau yang biasa disebut Indonesia Re pada awalnya didirikan dengan nama “Perusahaan Perseroan (Persero) PT Asuransi Ekspor Indonesia”, pendirian perusahaan ini dalam rangka peningkatan kapasitas reasuransi yang didapat dari penggabungan ekuitas menjadi satu entitas yang lebih besar sehingga mengurangi ketergantungan Perseroan kepada kebutuhan retrosesi/impor kapasitas reasuransi dari luar negeri, Pemerintah (Kementerian BUMN dan Kementerian Keuangan) dan regulator (Otoritas Jasa Keuangan) menyusun suatu kebijakan dan strategi untuk meningkatkan kapasitas reasuransi dalam negeri dengan membentuk Perusahaan Reasuransi Nasional (PRN) melalui penggabungan Perusahaan reasuransi di Indonesia.

PT Reasuransi Indonesia Utama sehubungan dengan kondisi tersebut, Indonesia Re ditunjuk oleh Pemegang Saham (Kementerian BUMN) sebagai wadah bagi pembentukan Perusahaan Reasuransi Nasional (“PRN”), dengan core business adalah bisnis reasuransi. Pada tanggal 23 Juni 2016 bertempat di gedung kementrian BUMN,telah dilakukan Penandatanganan Akta Penggabungan PT Reasuransi Internasional Indonesia (ReINDO ) kedalam PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) atas proses merger dimaksud Kementerian Hukum & HAM telah menerbitkan surat tentang Penerimaan Pemberitahuan Penggabungan PT Reasuransi Internasional Indonesia kedalam PT Reasuransi Indonesia Utama ( Persero ) dan penerbitan SK Menteri Hukum dan HAM tahun 2016 tentang Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero).

Alamat perusahaan :

PT. Reasuransi Indonesia Utama ( Persero )
Jl. Salemba Raya No.30
Jakarta Pusat
Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
Telp : 62-21 3920101,334208
Fax : 62-21 3143828

PT Reasuransi Indonesia Utama melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Reasuransi Indonesia Utama Terbaru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

PROJECT MANAGEMENT OFFICER APPLICATION (IT)

Deskripsi Program :
  • Project Management Officer Application (PMO) berfungsi sebagai antarmuka kunci antara departemen TI, pengguna bisnis, dan tim Tata Kelola Proyek Perusahaan (EPG). PMO bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memelihara dokumentasi sistem dan panduan pelatihan pengguna

Gambaran Pekerjaan :
  1. Mereview proyek dan peninjauan proyek prioritas
  2. Membantu dalam konfigurasi sistem dan kompilasi data proyek untuk mengotomatisasi laporan proyek
  3. Membantu tim dalam berbagai tugas, seperti pengembangan presentasi dan koordinasi dan pengaturan pertemuan vendor dan demonstrasi
  4. Memberikan panduan alat server proyek, membantu pengguna akhir dalam menyelesaikan masalah server proyek, dan mengkonfigurasi struktur keamanan

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Memiliki logika pemograman yang bagus
  2. Menguasai Java Programming atau bahasa pemrograman lainnya menjadi nilai tambah
  3. Pendidikan S1 Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau jurusan lain yang relevan
  4. Diutamakan pengalaman kerja sebagai Staf (non-manajemen & non-supervisor) di bidangi IT / Komputer – Jaringan / Sistem / Admin Database atau yang setara min. 2 Tahun
  5. Pekerja Keras, Motivasi Tinggi dan Bersedia untuk Belajar
  6. Ketahanan tinggi dan akurasi untuk bekerja dengan sejumlah besar data
  7. Dalam Jabatan ini membutuhkan keterampilan interpersonal dan kolaborasi, pengetahuan kerja praktek manajemen proyek, dan kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan kerja yang kuat dan efektif dengan rekan-rekan, pemangku kepentingan, dan vendor

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Reasuransi Indonesia Utama pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 22 Agustus 2018

9 July 2018

Lowongan Kerja BUMN Paling Baru 2018 PT Surveyor Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN Paling Baru 2018 PT Surveyor Indonesia (Persero) - Lowongan Kerja Paling Baru 2018.

PT Surveyor Indonesia ( Persero ) atau PTSI merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang survei, inspeksi, dan konsultasi. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi perusahaan adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, perusahaan telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, perusahaan memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Perusahaan melayani pasar mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.

PT Surveyor Indonesia melalui pengalaman di berbagai bidang telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat perusahaan mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasanya. Perusahaan telah banyak mengembangkan dan memberikan berbagai jasa survei, inspeksi dan konsultasi kepada pelanggan-pelanggan kami, baik pemerintah pusat, pemerintah daerah, Badan Usaha Milik Negara, dan perusahaan-perusahaan swasta.

Alamat perusahaan :

PT. Surveyor Indonesia ( Persero )
Alamat: Graha Surveyor Indonesia
Jl. Gatot Subroto Kav.56 Jakarta 12950 – Indonesia
Telp : 021 526 5526
Fa x: 021 5265525

PT Surveyor Indonesia ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia Paling Baru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

PROJECT ADMINISTRATION
Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan
  • Memeriksa kontrak pekerjaan dengan klien maupun vendor, baik itu kontrak Lokal maupun internasional di bidang pembangkit listrik tenaga thermal
  • Membuat rencana anggaran biaya proyek
  • Membuat laporan terkait kontrak
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan, serta laporan akhir proyek
  • Melapor/bertanggungjawab kepada Kepada KTSK (Kepala Tim Supervisor Konstruksi)
  • Berkoordinasi /bekerjasama dengan
  • pihak pemberi kerja (klien), dengan bagian vendor, dan bagian operasional
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Pendidikan Terakhir S1
  2. Berasal dari jurusan :
  3. Teknik Sipil
  4. Teknik Elektro
  5. Teknik Mesin
  6. IPK min. 3,00
  7. Diutamakan pengalaman min 2 tahun di bidang Project Konstruksi Pembangkit
  8. Berpengalaman menangani Kontrak Nasional maupun Internasional terkait dengan Pembangkit listrik tenaga thermal
  9. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  10. Penempatan di Kantor Surabaya
Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Surveyor Indonesia ( Persero ) pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE sebelum tgl 03 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/